Enkratna solidarnostna pomoč v prumeru smrti otroka

[anba]

Imam vprašanje okoli izplačila enkratne solidarnostne pomoči v primeru smrti otroka delojemalke. Ali ima kdo konkreten primer pri sebi kakšen dokument se izda delojemalki za tovrstno izplačilo ali pa se to navede, v primeru da se izplača skupaj z plačo, kar na izplačilni listi?

Potrebujem še potrditev - do višine 3.443 EUR ni potrebno oddajati posebej za to izplačilo rek 1 obrazca in se ne obračuna davčnega odtegljaja in prispevkov in se jih posledično tudi ne plača. Seveda je odvisno iz katere branže je, ampak v primeru upoštevanja Uredbe je to pravilno.

[anba]

Še to: V primeru, da se enkratna solidarnostn apomoč izplača skupaj s plačo, ali se dohodnina obračuna od plače in enkratne solidarnostne pomoči skupaj ali pa je potrebno dohodnino obračunati posebej za enkratno solidarnostno pomoč in posebej za plačo? Kaj je pravilno?

[slovan]

Solidarnostna pomoč se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja v primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana do višine 3.443€ - tako Uredba;
7. točka 44. člena Zakona o dohodnini: v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja se ne vštevajo jubilejna nagrada za skupno delovno dobo ali za skupno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu, odpravnina ob upokojitvi in enkratna solidarnostna pomoč do višine, ki jo določi vlada (to pa je uredba).

Izplačilo lahko vključite v plačo (mišljeno je , da izplačilo vključite v izplačilno listo, enako kot npr. vključite tudi povračilo stroškov za prehrano, prevoz - tudi solidarnostna pomoč ima enak pomen).

Kolikor pa bi solidarnostna pomoč presegala znesek iz uredbe (ker je kolektivni pogodbi dejavnosti predviden višji znesek), bi v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja všteli razliko - in od te razlike bi plačali tako dohodnino kot prispevke za socialno varnost (obdavčljiv znesek vključite v obračun plače za konkretni mesec. Pri samostojnem izplačilu pa bi za dohodnino morali upoštevati povprečno stopnjo dohodnine v mesecu (enako kot pri regresu za letni dopust) in oddati REK-1 (vrsta dohodka 111 - drugi dohodki iz delovnega razmerja, od katerih se izračuna, odtegne in izplača davčni odtegljaj).

lp

[anba]

Najlepša hvala za odgovor, ki ima točno tisto bistvo, ki sem ga potrebovala.

Slovan, kot že velikokrat doslej, najlepša hvala, srečno novo leto 2010 in se seveda še priporočam za takšne odgovore.

[slovan]

Hvala za dobre želje. Enako tudi vam!

lp

[stanovanjska]

Smo v dilemi. Namreč zaposlenemu bomo izplačali solidarnostno pomoč (smrt bližnjega družinskega člana). Davčna Uredba določa do katere višine (3.443 Eur) le ta ni obdavčena. Splošna kolektivna pogodba določa izplačilo solidarnostne pomoči v višini 30% povprečne plače v zadnjih treh mesecih. katero izplačilo pride v poštev? Namreč kamorkoli pogledamo, povsod je podatek o višini 3.443 Eur. Nihče ne govori o kolektivnih pogodbah, po katerih izplačuje solidarnostno pomoč, temveč le o najvišjem znesku v skladu z uredbo. Ali torej lahko izplačamo znesek iz uredbe?
Prosila bi za čimprejšnji odgovor. hvala

[franca]

Kolektivne pogodbe določajo najnižji znesek, uredba pa najvišji neobdavčen znesek. Kaj od tega izplačate, je odvisno od vaših internih aktov oz. usmeritev.
Če znesek iz kolektivne pogodbe slučajno presega znesek iz uredbe, morate v vsakem primeru izplačati znesek iz KP, za razliko od uredbe pa obračunati prispevke in akontacijo dohodnine (= vključiti v obračun plače).

[stanovanjska]

Hvala za odgovor franca. Tudi mi tako razumemo zadevo. Zmedlo nas je le to, da v drugih primerih v kolektivnih pogodbah navadno piše (npr. regres, prehrana ipd), pred zneski ki so določeni še beseda NAJMANJ (npr. pripada regres v višini najmanj xxxx). Pri solidarnosti pomoči pa je naveden samo znesek (pripada v višini XXXX).
Še enkrat hvala za odgovor

[Forter]

Pozdravljeni.
Mene pa zanima nekaj drugega: komu se sme izplačati na TRR solidarnostna pomoč v primeru smrti delavca? V kolektivni pogodbi imamo zapisano, da so družinski člani v primeru smrti delavca upravičeni do solidarnostne pomoči. Kot razumem, je tudi ta solidarnostna pomoč dohodek iz delovnega razmerja umrlega delavca in se individualni REK obrazec napiše na tega umrlega delavca. Kaj pa izplačilo na TRR? Umrlemu delavcu ne koristi nič in če jo izplačamo na njegov TRR bo šlo v zapuščinsko razpravo. Ali se sme izplačati ožjim družinskim članom, ki jo dejansko zelo potrebujejo?
Hvala za pomoč.
Forter

[slovan]

Solidarnostna pomoč se nakaže družinskim članom: zakoncu (ali izvenzakonskemu partnerju), otrokom ali posvojencem.
Individualno pa se poroča za umrlega zaposlenega.

lp

[Forter]

Hvala za odgovor, Slovan. Kaj pa v primeru, ko so vse te osebe polnoletne in v slabih medsebojnih odnosih, posledično pa obstaja tveganje spora, kdo naj bi bil prejemnik pomoči? Kako reševati tako situacijo? Ker če bi se sredstva nakazala na TRR pokojnika, bi pač šlo vse skupaj v zapuščinsko razpravo in bi se podjetje izognilo morebitni tožbi.
Lp, Forter

[slovan]

Sporom se lahko izognete z nakazilom na pokojnikov TRR. Tisti, ki nosi stroške pogreba pa lahko v breme računa pokrije svoje stroške pred zapuščinsko razpravo.
Glede na to, da je družina v medsebojnih sporih, bi lahko pred nakazilom družinskim članom, zahtevali izjavo o tem, kdo krije stroške pogreba. Dvomim pa, da bi taka tožba bila kakor koli zavezujoča za vas. Vi ste upoštevali zakonodajo in pomoč nakazali tistemu, ki krije stroške pogreba.

lp