Pozdravljeni
Prosil bi za pomoč in sicer, če namesto povišanja plače delavcu to povišico dobi izplačano kot nagrado? Kakšni so davki, pokojnina, bolniška, porodniška...
Kolikor mi je znano, delodajalec plača 25% davek na nagrado, delavec v okviru letne doh.lestvice najbrž dodatno dohodnino. Ne gre pa nagrada v pokojninski izračun delavca, ne v porodniški in ne bolniški...
V primeru plače pa se plačajo vsi prispevki, delodajalec sicer samo 16,10%, ima pa delavec v tem primeru prednost, ker se mu šteje v pokojnino, porodniški ali bolniško. Razmišljam pravilno?
V čem pa je + izplačila nagrade delodajalca in ne višje plače?
Hvala!
+ in - izplačila nagrade za delodajalca in delavca
Moderator: Mirko Zbačnik