Pozdravljeni, forumovci,
podjetje je zaposlilo delavca, ki bo delal vsak drug dan po 12 h - tudi soboto in nedeljo ter praznike.
Pa me zanimajo dodatki na soboto in nedeljo ter praznike.
Po kolektivni pogodbi za trgovino, kamor podjetje spada, je treba za popoldansko delo - to je od 14.- 22 ure obračunati 10 % dodatek, za nedeljo in praznike 100 % dodatek, za delo med tednom se upošteva tudi še stimulacija - če je - uganka mi je pa sobota.... Kolikšen % dodatka je potrebno obračunati? Če delaš na soboto nadure, je 30 % dodatka, kaj pa v tem primeru, ko naj bi bil to "redni delavnik2 - ali je isto?
Lepo prosim za vašo pomoč, da rešimo to uganko.
Hvala in lep dan,
OBRAČUN DELA NA SOBOTO
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: OBRAČUN DELA NA SOBOTO
Nihče?
Kaj pa kakšen link, kjer bi se to dalo prebrati - jaz nisem nič našla?
Kaj pa kakšen link, kjer bi se to dalo prebrati - jaz nisem nič našla?
Re: OBRAČUN DELA NA SOBOTO
Nihče???
Re: OBRAČUN DELA NA SOBOTO
Sobota je tako kot vsak delovni dan od pon-pet. Posebej so tretirane le nedelje in prazniki. Ne razumem, za kakšno uganko naj bi šlo... Uganka bi bila potem tudi ponedeljek, ko dela 12 ur - kako pa v tem primeru obračunate 30% dodatek za nadure? Nadurno delo je delo preko polnega delovnega časa, polni delovni čas pa ne sme biti daljši od 40 ur na teden. Odvisno tudi, kako ima delavec razporejen delovni čas (razporeditev s smislu 12 urnega delovnika še ne pomeni nadurnega dela)...