Pozdravljeni.
Z 31.7.2015 mi poteče pogodba za določen čas (1leta -nadomeščanje porodniške). Po vseh inf ki jih imam mi bodo ponudili podaljšanje pogodbe vendar za 200e majšo plačo (iz 1000 eur bruto, na 800 eur bruto), vendar nove pogodbe na podlagi zmanjšanja plače ne bom podpisala.
Ker do konca meseca, dopusta ki ga še imam (16 DNI) nebom mogla pokoristiti, prav tako tudi 55 nadur, me zanima ali mi mora delodajalec po prenehanju pogodbe vse to izplačati (se pravi 16dni dopusta in 55 nadur) ? Vse to nisem mogla koristiti ker imamo povečan obseg dela in nimamo ljudi za delo..
Hvala za vaš odg.
Izplačilo za neizrabljen letni dopust ?
Moderator: Mirko Zbačnik