Zaposlili smo delavca za nedoločen čas že 1.9.2015.
Vendar smo spregledali, oz. sedaj šele ugotovili.
Na osnovi 39.člen ZUTD-a bi lahko uveljavljali oprostitev plačila prispevka za primer brezposelnosti.
1. Ali lahko to storimo pri naslednjem obračunu plače?
2. Ali moramo kaj javiti (obvestiti) na FURS?
2. Poračun verjetno ne moremo narediti oz. se tudi ne izplača za 0,06%.
3. Če lahko, upoštevamo za dobo 2let to je do 31.8.2017?
Hvala za konkreten odgovor!
39.člen ZUTD-a
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: 39.člen ZUTD-a
...naredite pri naslednji plači
Da se vam bi dalo za nazaj popravljati zaradi nekaj evrov ??? pa je smotrno porabiti toliko časa za to ?
Glede tega se nič ne javlja na furs, ker je obračun tega prispevka odvisen od pogodbe o delu, ki je furs nima (lahko primerja le s prijavo M-1 za tega delavca)...pa tudi tam ljudje kdaj pa kdaj ne izpolnijo prav
Tretje točke pa ne razumem!
lp
Da se vam bi dalo za nazaj popravljati zaradi nekaj evrov ??? pa je smotrno porabiti toliko časa za to ?
Glede tega se nič ne javlja na furs, ker je obračun tega prispevka odvisen od pogodbe o delu, ki je furs nima (lahko primerja le s prijavo M-1 za tega delavca)...pa tudi tam ljudje kdaj pa kdaj ne izpolnijo prav
Tretje točke pa ne razumem!
lp
Re: 39.člen ZUTD-a
Točka 2: To se na FURS javlja z REK-1 ob izplačilu plače in ni treba še kaj drugega
Točka 3: Oprostitev plačila prispevka za primer brezposelnosti velja 2 leti od sklenitve pogodbe za nedoločen čas oz. v vašem primeru do 31.08.2017.
Lp!
Točka 3: Oprostitev plačila prispevka za primer brezposelnosti velja 2 leti od sklenitve pogodbe za nedoločen čas oz. v vašem primeru do 31.08.2017.
Lp!