Pozdravljeni,
kako je z izplačilom Nagrade za poslovno uspešnost za delavca, ki je zaposlen v podjetju šele od 27.7.2020? A njemu pripada tudi celoten znesek, ali le sorazmerni del (5/12)?
Nagrada za poslovno uspešnost - delavec v podjetju šele od julija
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: Nagrada za poslovno uspešnost - delavec v podjetju šele od julija
POZDRAVLJENI,
mene tudi zanima ta primer in še dodatna-kaj če je delavec v tem istem primeru zaposlen za 6 ur/dan?
dobi enak znesek kot ostali ali 75% od 5/12 ?
sem veliko prebrskala na to temo, pa samo piše, da morajo dobiti vsi..ne glede na bolniško,čakanje na delo.., takega primera pa ni.
Hvala za delitev izkušenj
lep dan
mene tudi zanima ta primer in še dodatna-kaj če je delavec v tem istem primeru zaposlen za 6 ur/dan?
dobi enak znesek kot ostali ali 75% od 5/12 ?
sem veliko prebrskala na to temo, pa samo piše, da morajo dobiti vsi..ne glede na bolniško,čakanje na delo.., takega primera pa ni.
Hvala za delitev izkušenj
lep dan
Re: Nagrada za poslovno uspešnost - delavec v podjetju šele od julija
Imaš 2 "različni" poslovni uspešnosti.
Katero (in kriterije) se določi v aktih podjetja.
1. vsi dobijo enako (se ne upošteva odsotnosti, bolniške, dopuste,...)
Upoštevaš le, če je delavec prišel kasneje v podjetje, in sorazmerno zmanjšaš izplačilo.
2. vsak dobi različno, glede na kriterije, ki so določeni v aktu.
Razlika med 1. in 2. je še v tem, kako se ta znesek poroča na iReku.
če 1: potem gre znesem v M05
če 2: potem gre znesek v M01
Katero (in kriterije) se določi v aktih podjetja.
1. vsi dobijo enako (se ne upošteva odsotnosti, bolniške, dopuste,...)
Upoštevaš le, če je delavec prišel kasneje v podjetje, in sorazmerno zmanjšaš izplačilo.
2. vsak dobi različno, glede na kriterije, ki so določeni v aktu.
Razlika med 1. in 2. je še v tem, kako se ta znesek poroča na iReku.
če 1: potem gre znesem v M05
če 2: potem gre znesek v M01