Da,
do 20. februarja izračunajte sorazmerni del, mu izdate potrdilo koliko regresa je dobil in koliko dopusta izrabil.
Mogoče pa je pri novem delodajalcu dobil cel regres?

delodajalec bi va smoral prijaviti samo za 20 ur na teden, ker ostalo razliko dobite vi kot nadomestilo iz spiza. Delodajalec ne more zahtevati stvari za nazaj. Kako ste se to v začetku zmenili?

Ce ni izplačane zadnje plače (delavec že odjavljen), se itak mora obračunati po 25% stopnji.

Žena lastnika vam podpiše potrdilo o odkupu, kjer napišete količino in znesek. Na podlagi tega knjižite prevzem v gostilni.

Nic od tega ne dam v strosek. Knjizim pac na 489999 ali 749999, da lažje izvzemam iz davcne bilance.

Odprite si novo šifro za izplačilo, npr. neizkoriščen dopust in ta šifra naj ima vse elemente,ki jih ima šifra redni letni dopust. Obrutite pa enako kot redno delo.

Na podlagi pogodbe, kjer je razvidno komu je šel denar se knjiži takole. Jaz oblikujem temeljnico in kjničim v 220/272, kar pa je prišlo na trr pa 110/272. Torej na kontu 272 morate imeti velikost najetega kredita. Ne pozabite na morebitne stroške, ki so jih lahko direktno pokrivali. Takrat pride do...

Spet sem zvedela nekaj novega...

Regres je lahko različen. Preverjeno s strani dursa. lani sem imela takšnega pacienta....

glede prijave in odjave ni potrebno nic. Delavka je itak prijavljena....

Olajšavo bi za vas lahko uveljavljal za 10 mesecev ne za 12. Je mogoče to?

nimam vzorca za izjavo,
vendar ne bi komplicirala in bi napisala en stavek, da vodimo ločeno knjigovodstvo in da si od stroškov, povezanih z najmenino ne odbijamo ddv-ja.