to da bo potrebno rešiti veliko zadev, je jasno vsem, ki delamo v zavodu. Samo v kolikor se izračun plače dela v dnevih od zadnjega v mesecu pa do 4 v mesecu, so tako že znani vsi podatki o številu dopustov, številu dni bolniške za pretekli mesec in vseh drugih možnih postavkah, ki so pač potrebne z...

dodajam pa še konkreten primer: primer zaposlene v javnem sektorju, ki ima vsak mesec določeno število dni rednega dela, nekaj dopusta, službeno pot in mentorstvo. Zadnje leto se še ni zgodilo, da bi bil izračun plače pravilen - napaka pri obračunu dopusta (poleg dopusta, ki ga je koristila sama, so...

Hvala za odgovor. Vsekakor se strinjam s tem, da je ob pravilnem vnosu podatkov v sistem izračun za program dokaj preprosto in pravilen. Vendar kaj se zgodi, v kolikor referent v program vnaša napačne podatke, ki se ne ujemajo z dejanskim stanjem opravljenega dela? Takrat pa ima ta referent kar veli...

Pozdravljeni, kot je že v naslovu teme omenjeno se na vas obračam z vprašanji glede kontrole in popravkov izplačilnih list v javnih zavodih. Zelo pogosto se namreč dogaja, da pri obračunavanju plač oz. izdaji plačilnih list pride do ugotovitve nepravilnosti glede obračuna na različnih postavkah. Tak...