Stran kjer oddajate vlogo za nagrado v zavihku DRŽAVNA POMOČ

To piše v Zakonu o spremembah in doponitvah zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov Ur.l. št 98/2014. Aplikacija za vnos pa je tudi že na voljo.

Za plačo december, izplačano v januarju je še stara minimalna plača v znesku789,15. Nova minimalna plača velja od 1.1.15,
za delo opravljeno v januarju. Je pa najnižja osnova za plačilo prispevkov veljala že za plačo december, izplačano v januarju.

Minimalna plača za januar 2015 je 790,73. Boniteta se ne všteva v osnovo za plačilo prispevkov do najnižje osnove.
Razlika od katere morate plačati prispevke je razlika med najnižjo osnovo in minimalno plačo, od bonitete pa še posebej.

Smo društvo in načrtujemo turnir, na katerem bi najboljšim podelili denarne nagrade. Prosim za pomoč, kako se le te obračunajo, kateri REK se odda. Hvala

Če bo vaš letni dohodek 1.800,00 €, vaš mož lahko uveljavlja olajšavo in sicer razliko od cele olajšave do vašega dohodka.

Oprpstitev velja samo za prisp.za pok.in inv. zavarovanje se pravi 50 % ali 30 % od 8,85 %.
Tudi v REK obrazcih je možen samo ta vnos pod obračunane.

Od drugih prejemkov se v M4 vštevajo prispevki za PIZ se pravi prispevek delojemalca in delodajalca .
Te prispevke prištejete k prispevkom od plače.

Hvala do 410.člena pa še nisem prišla.

Res hvala

A je kdo že gledal kaj pomeni 4. točka 144 člena .

Ko se ugotavlja koliko let je delavec delal pri delodajalcu, se upošteva obdobje od prvega dne sklenitve delovnega razmerja z delodajalcem do zadnjega dne veljavnosti pogodbe o zaposlitvi, torej do zaključka delovnega razmerja. Ko pa se ugotavlja katere so zadnje tri povprečne plače, ki predstavljaj...

Ne konec leta nič ne prijavljate v dohodnino, ker je dohodek do 172,00 € oproščen dohodnine po uredbi.

lp