Racunovodja.com

Pravna oseba proda delnice. Zanima me kako je z obdavčitvijo.
1. ali mora Davčnemu uradu sporočiti prodajo delnic ter rok v katerem mora sporočiti
2. kakšen je davek ....

Hvala

Tina

Ali se darila delavcu štejejo za boniteto?
Do kakšne višine se lahko delavcu izplačamu darilo, da ne plačamo davka in se ne všteva v boniteto.
Hvala

Ali mora v najemni pogodbo obvezno biti navedeno, da gre za najem z upravljanjem,da nato podjetju ni potrebno obračunavati davka?

Kako je v primeru, če v pogodbi to ni navedeno?

Pozdravljeni! V primeru, da ste z delavcem imeli sklenjeno pogodbo za določen čas vam ni potrebno izdati sklepa temveč ga le obvestite, da mu z navedenim dnem preneha delovno razmerje. Prilagam vam primer obvestila. Na podlagi 77. člena Zakona o delovnih razmerjih ( Ur.l. RS 42/2002 ) izdajam nas ...

Ali se kot efektivna delovna doba šteje tudi opravljanje samostojne dejavnosti z osebnim delom oziroma ali se opravljanje samostojne dejavnosti upošteva pri dodatku za delovno dobo.
Hvala

Ali se v delovno dobo pri obračunu dodatka na delovno dobo všteva tudi čas opravljanja samostojne dejavnosti z osebnim delom?

Oddajamo poslovne prostore v najem. Ali moramo najemne pogodbe prijaviti Davčnemu uradu ali to ni potrebno.

Hvala

Do kdaj moramo posedovati zbirke osebnih podatkov Državnemu nadzorenemu organu?

Hvala in lep pozdrav

Imamo zaposlenega člana uprave na podlagi podjemne pogodbe. Plalujemo mu mesečno. Ta član uprave je redno zaposlen v drugem podjetju. Na podlagi podjemne pogodbe mora ta član uprave večkrat opravljati delo oziroma se udeleževati sestankov v Ljubljani. Ali mu lahko obračunamo dnevnico?
Hvala!

Članom nadzornega sveta, ki so v glavnem nezaposleni izplačujemo sejnine za seje odbora. Zanima me ali moramo imeti sklenjeno kakšno pogodbo za izplačilo sejnin ali je zadosti, da imamo sprejeti sklep, da se članom izplačuje sejnina in se jim na podlagi tega sejnina nakaže na transakcijski račun. Hva ...

V naši podjetniški kolektivni pogodbi imamo oziroma nam izplačujejo dve vrsti stimulacije. Prva je na podlagi uspešnosti ter so za njo v pogodbi navedeni kriteriji za izplačilo. Druga stimulacija je na predlog direktorja. Direktor se mesečno ali tromesečno odloči, komu bo dal pri plači stimulacijo. Z ...