Pozdravljeni! Zaposlenim obračunavamo 70 % mesečne vozovnice. Zanima me kako obračunati prevoz na delo, če je npr. 5 dni na bolniški ali dopustu. Ali naj delimo ceno mesečne vozovnice z delovnimi dnevi in pomnožimo z dejansko prisotnostjo? Ali bi bilo v tem primeru potrebno obračunati ceno dnevne vo...

To sem pogledala ja, hvala.
Zdaj pa rabim še odgovor o plači za administratorja in pa vzorec aneksa al pa sporazuma.
Hvala!

Pozdravljeni! Ker se je minimalna plača zvišala, me zanima kaj je potrebno sedaj storiti. Verjetno ne bomo uspeli dvigniti takoj plače na 562 €, ampak samo na 512 € (toliko naj bi bila najnižja dovoljena). ali je potrebno z delavci podpisat kakšen sporazum, nimamo sindikata, niti sveta delavcev. V p...

Pri nas je praksa, če bolniška traja od sredine meseca npr. januarja, pa do sredine februarja, morajo poslati bolniški list konec meseca za pretekli mesec, najkasneje do obračuna plače, se pravi nekje do 7. v mesecu, potem pa takoj po zaključku bolniške, oz. prve delovne dni po zaključku.

Pozdravljeni! Zaposlena sem v d.o.o.,ki se ukvarja s čiščenjem in gradbenimi deli. Opravljam vsa dela administratorja, evedentiranje prejete in poslane pošte, evedentiranje prejetih in izdanih računov, pisanje računov, pošiljanje ponudb, obračun plače za 55 zaposlenih, kontaktirnaje s poslovnimi par...

Hvala!
Ja iz kolektiovne pogodbe sem razbrala, da se upošteva samo delovna doba pri zadnjem delodajalcu, tako da bo dopusta bistveno manj, je pa tudi res, da bomo izhajali iz 20, ne iz 18 dni.

Hvala za pomoč!

Mene zanima predvsem to, če je pravilno, da sem upoštevala vso delovno dobo, ker me namreč nekdo želi prepričat, da je upoštevanje ostale delovne dobe zgolj dobra volja delodajalca

Za naše novo zaposlene sem pripravljala obvestilo o višini letnega dopusta. Za osnovo sem vzela 20 dni, potem pa dodatne dni na otroke do 15. let, in na delovno dobo. Na 5 let delovne dobe 1 dan dopusta. Zanima me, ali je delodajalec dolžan upoštevati vso delovno dobo, ki jo ima delavec, se pravi, n...

Hvala za odgovor!

Zanima me kako izplačati regres delavki, ki je bila od 1.1.2009 do 15.3.2009 zaposlena pri enem delodajalcu, od 16.3. do 30.4. pri drugem, od 1.5. pa do 30.4.2010 pa pri nas. Pri prejšnjih delodajalcih ji niso izplačali nič regresa. Ali smo ji mi dolžni že zdaj izplačati cel regres, ali potem, ko bo...

Imamo en čuden primer, za katerega pa ne vem, če smo se ga pravilno lotili. S 1.6.2009 smo zaposlili delavko, za določen čas enega leta, s poskusnim delom 1 mesec. Prijavili smo vložili s 15.6.2009, ker je to možno, ampak prijava ji je začela teči od 1.6.2009. Delavka nam je 15.6.2009 popoldan po te...

No dogovorili smo se za 750 bruto + prevoz in malica, bomo videli kako bo šlo.

Hvala za odgovore!