Iskalnik je našel 46 ujemanj

Napisal/-a Medvedova
29 Mar 2018, 15:22
Forum: Gospodarske družbe
Tema: Zaposlitev za določen čas - podaljšanje
Odgovori: 3
Ogledi: 1801

Re: Zaposlitev za določen čas - podaljšanje

Obrazca M-1 se ne vlaga ponovno, saj delavec ni odjavljen avtomatsko, ko mu pogodba za določen čas poteče, ampak ga odjavi šele delodajalec, ko mu delovno razmerje preneha. Če tudi po poteku PZ do DČ ostane na delu, ostane prijavljen na podlagi prvotno vloženega obrazca. Z delavcem pa ne sklenete po...
Napisal/-a Medvedova
29 Mar 2018, 15:16
Forum: Gospodarske družbe
Tema: Sklep oz. obvestilo o prenehanju delovnega razmerja
Odgovori: 1
Ogledi: 3121

Re: Sklep oz. obvestilo o prenehanju delovnega razmerja

Upam, da ste vložili tožbo zaradi nezakonitega prenehanja pogodbe o zaposlitvi, saj postopek prenehanja (odpovedi) očitno ni bil speljan skladno z zakonom. Niti ni šlo za sporazumno prekinitev. Zaprtje kavarne in izbris poslovne enote samo po sebi ne pomeni utemeljenega odpovednega razloga (poslovni...
Napisal/-a Medvedova
29 Mar 2018, 15:10
Forum: Gospodarske družbe
Tema: ODPRAVNINA
Odgovori: 1
Ogledi: 1244

Re: ODPRAVNINA

Da - 79. člen ZDR-1.
Napisal/-a Medvedova
29 Mar 2018, 15:02
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: Odreditev dopusta
Odgovori: 4
Ogledi: 2011

Re: Odreditev dopusta

Drži - le za 1 dan dopusta lahko delavec sam izbira, kdaj ga bo izrabil (delodajalec ga lahko zavrne, a le pod pogojem, če bi odsotnost resneje ogrozila delovni proces - mora delavcu utemeljiti v čem bi bila ta ogroženost). Vse stale dneve izrabe dopusta mora dogovoriti z delodajalcem.
Napisal/-a Medvedova
29 Mar 2018, 12:59
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: Ali jubilejna nagrada "zastara"?
Odgovori: 5
Ogledi: 9055

Re: Ali jubilejna nagrada "zastara"?

Ok, niste še dobili nobene jubilejne. Do jubilejne nagrade za 10 let ste bili upravičeni s trenutkom, ko ste dopolnili 10 let delovne dobe - to je bilo 26.12.2011. Do nje ste bili upravičeni po pogojih, ki so bili v veljavi še pred ZUJF-om. To, da se nagrada "izplača v naslednjem mesecu..." pomeni l...
Napisal/-a Medvedova
29 Mar 2018, 12:44
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: Urna postavka ali plača v času dopusta
Odgovori: 4
Ogledi: 2434

Re: Urna postavka ali plača v času dopusta

Tudi jaz mislim, da je takšno določilo v pogodbi o zaposlitvi nezakonito. Prevoz tudi ni obdavčen - če pa je dejansko del plače, se plača tudi davek, prispevki... ZDR-1 (126. člen) določa, da je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnosti in dodatkov. Strošek prevoza pa ni d...
Napisal/-a Medvedova
27 Mar 2018, 19:59
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: REGRES
Odgovori: 1
Ogledi: 664

Re: REGRES

Delavec ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve (mesec se šteje od 01. do 31.). Če se zaposli s 05.12. mu 1/12 za tisto leto ne pripada, saj ni zaposlen cel mesec. Zato mu tudi ne pripada sorazmeren del regresa. AMPAK (https://www.*****.si/DnevneVsebine/Aktualno.aspx?id=193139):...
Napisal/-a Medvedova
27 Mar 2018, 19:48
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: Splošni akti, pogodba o zaposlitvi
Odgovori: 1
Ogledi: 502

Re: Splošni akti, pogodba o zaposlitvi

Seveda lahko naredite sami, razen npr. glede varstva in zdravja pri delu. Tega je ogromno (evidence, interni akti, pravilniki, navodila, ...), odvisno tudi na katerem področju delate. Predlagam, da se pozanimate o tem in uredite to področje, sicer morebitni inšpektorji ne bodo zadovoljni. Če niste s...
Napisal/-a Medvedova
27 Mar 2018, 19:43
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: minimalna neto plača
Odgovori: 1
Ogledi: 723

Re: minimalna neto plača

Pravica do regresa je vezana na sklenitev pogodbe o zaposlitvi in na pravico do letnega dopusta. Takoj, ko delavec pridobi pravico do letnega dopusta, ima tudi pravico do regresa. Zato se delodajalec (tudi če je s.p.) plačilu ne more uspešno izogniti z zatrjevanjem, da nima dovolj dobička. Če vam re...
Napisal/-a Medvedova
27 Mar 2018, 19:38
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: Nakazilo letnega regresa na drugi TRR
Odgovori: 1
Ogledi: 811

Re: Nakazilo letnega regresa na drugi TRR

ZDR-1 določa le, da se prejemki delavca izplačujejo v skladu z zakonom preko bančnega računa delavca. Bistveno je, da gre za vaš bančni račun, delodajalec vam prejemkov ne more nakazati na TRR druge osebe. V takem primeru predlagam, da se delodajalca pisno obvesti o računu, na katerega bi delavec že...
Napisal/-a Medvedova
27 Mar 2018, 19:29
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: JUBILEJNA NAGRADA
Odgovori: 1
Ogledi: 786

Re: JUBILEJNA NAGRADA

Ja, če ne gre za krajši delovni čas v posebnh primerih (67. člen ZDR-1) upoštevate 65. člen ZDR-1. Delavka lahko pravice uveljavlja sorazmerno obsegu delovnega časa, za katerega je zaposlena.
Napisal/-a Medvedova
27 Mar 2018, 19:25
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: Poškodba izven dela
Odgovori: 1
Ogledi: 1199

Re: Poškodba izven dela

Poglejte v vašo kolektivno pogodbo. Če tam ni nič določeno, potem velja ZDR-1, in sicer 80% (osmi odstavek 137. člena ZDR-1).