Iskalnik je našel 440 ujemanj

Napisal/-a Zoris
01 Jun 2006, 12:50
Forum: Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
Tema: Konsignacijska pogodba
Odgovori: 2
Ogledi: 788

Napisal/-a Zoris
01 Jun 2006, 07:36
Forum: Javni sektor
Tema: delo za računalnikom in odmor
Odgovori: 4
Ogledi: 1586

"Če boš med delom vstal in potelovadil, te ne bo nihče grdo gledal" So takšni in drugačni delodajalci. Hvala bogu, nimam problemov s tem in vendar obstajajo nekateri delodajalci, ki te, če ne buljiš v ekran in tipkaš, začnejo gledati po strani. Napisala sem le dejstvo, kje naj bi bilo to zapisano in...
Napisal/-a Zoris
01 Jun 2006, 04:28
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: dodatek za delovno dobo
Odgovori: 9
Ogledi: 18603

Žal ne, če znesek uskladitve še ni vključen v osnovno bruto plačo.

Znesek uskladitve se izplačuje v nominalnem znesku.

Lp
Napisal/-a Zoris
31 Maj 2006, 20:06
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: Dopust
Odgovori: 1
Ogledi: 516

V ZDR je:
201. člen
(opredelitev)
Delavci, starejši od 55 let, uživajo posebno varstvo (v nadaljnjem besedilu: starejši delavec).

Ali ima vaša panožna KP enaka merila pa morate pogledati.

Lp
Napisal/-a Zoris
31 Maj 2006, 19:38
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: Dopust in koriščenje dopusta
Odgovori: 3
Ogledi: 1748

Dopust mora delavec vedno koristiti v soglasju s svojim delodajalcem oz. mu ga mora le-ta odobriti. Da vam delodajalec ne omogoči izrabo letnega dopusta, lahko to stori samo v primeru, če ima resne in utemeljene razloge zaradi nepredvidljivih dogodkov. Po 10. točki prvega odstavku 230. člena Zakona ...
Napisal/-a Zoris
31 Maj 2006, 19:15
Forum: Razno
Tema: Kredit
Odgovori: 6
Ogledi: 832

Mislim, da si s to verzijo nakopljete še več dela, saj morate v vsakem primeru izračunavati tudi po obrestni meri med povezanimi osebami in ugotavljati razliko. Če je ta izračun višji, je prav tako razlika v nižjem dobičku, itd.. Napisali ste, da je to na Kto 1612 oziroma 165. Če je to iz leta 2002,...
Napisal/-a Zoris
31 Maj 2006, 18:53
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: Dopust in koriščenje dopusta
Odgovori: 3
Ogledi: 1748

V primeru pogodbe o zaposlitvi za določen čas, se dopust koristi pred iztekom pogodbe, t.j. v vašem primeru do 17. 7. 2006. Delodajalec vam mora omogočiti koriščenje dopusta. Glede na to vam predlagam, da vložite na vodstvo javnega zavoda vlogo za koriščenje lanskega dopusta in letošnjega dopusta z ...
Napisal/-a Zoris
31 Maj 2006, 13:20
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: dodatek za delovno dobo
Odgovori: 9
Ogledi: 18603

V vaši panožni KP

Lp
Napisal/-a Zoris
30 Maj 2006, 14:35
Forum: Razno
Tema: obresti
Odgovori: 3
Ogledi: 498

Postavljam se na stališče, da vse kar je oproščeno, gre tudi v DDV evidenco.

Lp
Napisal/-a Zoris
30 Maj 2006, 14:24
Forum: Razno
Tema: Kredit
Odgovori: 6
Ogledi: 832

Verjetno ste prevzeli s stanjem 1.1.06. Na vašem mestu bi na prvem mestu zaprosila g. "tiča" (kot je napisal Elektrik), da vam razjasni ta nakazila. Napisala bi primopredajni zapisnik, kjer bi ta konto konkretno opisala, napisala, da ni pogodbe, da ni bilo vsaj 20 % vračila, da niso bile obračunane ...
Napisal/-a Zoris
30 Maj 2006, 09:47
Forum: Knjiženje, računovodski standardi, zaključni račun
Tema: Vprašanja glede TDR obrazca, knjiženje nabavnih artiklov
Odgovori: 19
Ogledi: 4684

MG Vprašanje je postavil kolikor sem razumela (fitnes klub) s.p., ki ročno knjiži in vodi enostavno knjigovodstvo in ima v sklopu svoje dejavnosti tudi bife. Vsi moji odgovori so bili v tej smeri. Na vaše vprašanje pa bi odgovorila takole. Vsekakor morate upoštevati SRS o vodenju zalog in ZDDV. V d....
Napisal/-a Zoris
30 Maj 2006, 08:52
Forum: Javni sektor
Tema: delo za računalnikom in odmor
Odgovori: 4
Ogledi: 1586

V IZJAVI O VARNOSTI Z OCENJEVANJEM TVEGANJA je potrebno ocenit vsako delovno mesto in se osredotočit na nevarnosti v zvezi z uporabo osebnih računalnikov in na možnost psihosocialnih problemov. V tem primeru je varnostni ukrep - delo prekinjano s pogostimi krajšimi ali posameznimi daljšimi odmori. D...