Iskalnik je našel 2241 ujemanj

Napisal/-a MG
06 Jun 2012, 11:40
Forum: Gospodarske družbe
Tema: odpravnina
Odgovori: 1
Ogledi: 367

Re: odpravnina

vedno bruto.
Napisal/-a MG
05 Jun 2012, 12:52
Forum: Davki: ddv, davek od dobička, dohodnina
Tema: 20% DDV-faktor 0,166667 NUJNO
Odgovori: 9
Ogledi: 1812

Re: 20% DDV-faktor 0,166667 NUJNO

Matematika!

40 + 20 % = 48

48 x 0,166667 = 8
48-8 = 40

Faktor se uporablja za računanje zneska DDV od bruto na neto ob predpostavki, da je DDV 20 %.
Napisal/-a MG
05 Jun 2012, 08:56
Forum: Gospodarske družbe
Tema: koriščenje dopusta
Odgovori: 5
Ogledi: 797

Re: koriščenje dopusta

Do 30.06. mora pokoristiti stari dopust.Torej mora biti zadnji dan dopusta 30.06. Porodniško lahko prekine toliko prej, da se ji bo izšlo. Vendar sem skoraj prepričana, da je za to že prepozna, ker bi morala papirje za prekinitev in prenos urediti na CSD. To pa traja.
Napisal/-a MG
01 Jun 2012, 08:31
Forum: Zasebniki
Tema: S.P. in dopust za nego in varstvo otroka
Odgovori: 6
Ogledi: 1047

Re: S.P. in dopust za nego in varstvo otroka

1. Lahko izdajaš račune. Na dopustu za nego otroka si 8 ur na dan. prostali čas pa ti nihče ne more preprečiti da bi delal. Podobno ej pri zaposlenih, ki imajo popoldanski s.p. v službi so na negi, popoldanski s.p. pa dela normalno. 2. Zakaj bi imel probleme z delovno inšpekcijo. Zaposlitev študenta...
Napisal/-a MG
01 Jun 2012, 07:34
Forum: Gospodarske družbe
Tema: koriščenje dopusta
Odgovori: 5
Ogledi: 797

Re: koriščenje dopusta

Ker delovno razmerje prekinja po 30.06. torej je v delovnem razmerju več kot 6 mesecev ji pripada cel dopust.
Napisal/-a MG
31 Maj 2012, 15:16
Forum: Gospodarske družbe
Tema: koriščenje dopusta
Odgovori: 5
Ogledi: 797

Re: koriščenje dopusta

v vsakem primeru ji za leto 2012 pripada CEL dopust. Ne glede na to, da je bila na porodniški je bila pri vas v delovnem razmerju in le to je pogoj za pridobitev dopusta ne glede na to da fizično v letošnjem letu ni delala. Za leto 2011 pa bi ga morala izkoristiti do 30.06.2012. tudi če prekine poro...
Napisal/-a MG
30 Maj 2012, 15:22
Forum: Gospodarske družbe
Tema: jubilejna nagrada in delo na 4 ure
Odgovori: 2
Ogledi: 464

Re: jubilejna nagrada in delo na 4 ure

Pripada ji jubilejna nagrada in to v polnem znesku. ( ona ima 10 let delovne dobe le da ji za plovico delovnega časa prispevke plača država )
Napisal/-a MG
24 Maj 2012, 09:03
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: pogoji za izplačilo regresa v dveh delih
Odgovori: 4
Ogledi: 2050

Re: pogoji za izplačilo regresa v dveh delih

Podjetje je nelikvidno če 3 mesece ne more pokrivati tekočih obveznosti.

Vi lahko pišete akte ampak če so le ti v nasprotju z zakonom so itak nični. Lahko izplačate v dveh delih vendar mora biti drugo izplačilo najkasneje do 30.06.
Napisal/-a MG
23 Maj 2012, 14:05
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: pogoji za izplačilo regresa v dveh delih
Odgovori: 4
Ogledi: 2050

Re: pogoji za izplačilo regresa v dveh delih

Če ni nelikvidno itak nimate možnosti. Morate vse izplačati do 30.06.
Napisal/-a MG
23 Maj 2012, 14:04
Forum: Gospodarske družbe
Tema: E-pobot in DDV
Odgovori: 5
Ogledi: 786

Re: E-pobot in DDV

Pobrskajte po uradnem listu. Je javno dostopen. Bila pa je ta novela v istem času ko je minister vrnil gotovinsko poslovanje iz 50 na 420 € če vam kaj pomaga.
Napisal/-a MG
23 Maj 2012, 12:47
Forum: Gospodarske družbe
Tema: E-pobot in DDV
Odgovori: 5
Ogledi: 786

Re: E-pobot in DDV

Novela je že sprejeta in v veljavi.
Napisal/-a MG
23 Maj 2012, 08:48
Forum: Plače, honorarji, pogodbe o delu, delovna razmerja, dohodnina
Tema: Neenakomerno razporejen delovni čas
Odgovori: 6
Ogledi: 1502

Re: Neenakomerno razporejen delovni čas

Po zakonu se mora poračunavat ure pri nesorazmerni razporejenosti del. časa vsake 6 mesecev. ( gled ZDR - neenakomarno razporejn del. čas ) Ure se pišejo evidenčno. Ko delavec nima zadosti ur za pokrivanje fonda se za razliko do polnegta del. časa pišejo evidenčne ure. Po preteku 6 mesecev je potreb...