Prosim če komentirate temo ali je pravilna.

Bolj čitam bolj sem "zmedena". Prosim konkreten odgovor, če pravilno razmišljam: 1. B04 prehrana 2. B05 prevoz na delo. Poročamo enako kot do sedaj. Kdaj pa naslenje: Direktor gre na službeno pot v tujino(nabava materiala) na osnovi potnega naloga za 2dni. Obračun na osnovi potnega naloga za služben...

Ali prav razumem, da bomo morali v letu 2018 poročati posamezno po vrstah stroška za KM, dnevnice, prenočišče.? tudi za delavce, ki niso napoteni v tujo državo. 1. A ve kdo odgovor ali poročamo sedaj za mesec jan., feb., marec ????? 2. Ali bomo morali šele v aprilu 2018??? 3. V januarju smo pri plač...

Kaj pa, če je delavcu prenehalo del.razmerje npr. 30.9.(dal sam odpoved). Ali bil zaposlen za določen čas 1.4. do 30.9. Direktor mi pravi, da bi izplačali božičnico samo tistim, ki so bili zaposleni celo leto. Ali lahko??? Če v pravilnik napišemo oz. smo, da prejmejo samo tisti, ki so bili zaposleni...

Pozdravljeni! Z 16.9. smo uradno pripojili s.p. k d.o.o.. Oba sta davčna zavezanca. Delavce odjavim in prijavin v d.o.o. Obvestim vse dobavitelje, da se je s.p. pripojil k d.o.o. Lastnik s.p.je 100% lastnik d.o.o. in direktor. Kaj pa sedaj : 1. če dobim še račune na s.p., kjer je že bilo blago nabav...

Da ne kompliciram, lahko obračunam za 9/17 v celoti za določen čas.
Od 10 mesec dalje pa nedoločen čas. Je tako OK.
Ni nič narobe, ker sem oddal M-3 spremembo iz določen v nedoločen čas.?
Hvala za kakršnekoli odgovore

Lahko za vse (ki imajo sedaj pogodbo za nedoločen čas) upoštevam oprostitev plačila prispevka (za primer brezposelnosti) po 39.členu ZUTD-A.
Ne glede, če že imajo nekateri skupne delovne dobe 10 let ali več.
Važno je samo da ne zaposlitev za nedoločen čas?

V tem mesecu smo sklenili več pogodb iz določen v nedoločen čas z delavci.
Lahko za vse skupaj oddam EDEN REK obrazec (kot zgoraj navedeno) naredim dva obračuna (dve plačilni listi) in vse skupaj oddam (REK-1) za vse zaposlene???

Dne 16.9. smo delavca zaposlili iz določen čas v nedoločen čas. Pojasnilo: Po pojasnilu Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je treba v primeru, ko ima delavec sklenjeno pogodbo za določen in sredi meseca sklene z delodajalcem pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas (po razd...

Imate prav. Najemnina se obdavči z 25% davka od 90% bruto osnove in je dokončna.
Če imate sklenjeno pogodbo z podjetjem morajo narediti obračun in plačati dajatve.

S 1.1. smo zaposlili delavca za določen čas 6 mes. s krajšim delov.časom 20/teden. Sedaj se je pojavila potreba, pa bi ga zaposlili za polni delovni čas 40/teden. Ali lahko napišemo samo novo pogodbo s 1.4. za polni delovni čas? Delavca odjavimo in prijavimo za polni del.čas. V dilemi sem ali lahko ...

Še to:
Ali je pravilno, da sklenemo pogodbo o podnajemu?
oz. kaj predlagate.
Hvala za odgovor