Se opravičujem, ker sem spregledala besedo "Izredno" odpoved. Da, ko delodajalec krši pravice delavca, delavec lahko poda izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. V tem primeru je upravičen tako do odpravnine, kot tudi do odškodnine najmanj v višini izgubljenega plačila za čas odpovednega roka. V prime...

Če delavec sam odpove delovno razmerje mu odpravnina NE pripada.

Račun naredimo tako vi temeljnico in je vse ok.

Stopnja zahtevnosti je vezano na tarifni razred zaposlenega.

Lahko.

Podjetnik kupi blago za s.p. in tudi za osebno rabo in zahteva račun na s.p.. Račun prinese v knjiženje. Ker je račun naslovljen na s.p., ga moramo knjižiti v poslovne knjige. Pravilno knjiženje računa (saj tako knjižimo): Račun: 407-del s.p.; 160-del s.p.; 4899-davčno nepriznani stroški+del neodbit...

Direktor zaposlen v d.o.o. (šifra 01) si mora mesečno obračunati plačo, oddati Rek-1 in plačati prispevke in dohodnino. Neto izplačilo pa si lahko odloži na boljše čase oz. ko bo podjetje imelo denar. Dajatve pa obvezno mesečno plačevati. lp

Lahko. Dovolj je pogodba. lp

Če so namizni koledarji za zaposlene, lahko knjižite na pisarniški material. lp

Pozdravljeni,

dobropis je pravilno napisan. Datum izdaje računa je isti kot rok plačila.
Če ste prvotni račun izstavili v letu 2014, potem tudi dobropis izstavite še za leto 2014, pa bo vse ok.

Lp

Prispevke na bruto plačo plača delodajalec (iz svojega žepa):) Povračila stroškov za prehrano in prevoz na delo, pa nimate. Imate v podjetju organizirano prehrano? Ja, od 4.6. do 19.9. vam pripada 4 dni dopusta in 3/12 regresa. Primer: če je podjetje imelo izplačilo regresa v znesku 800,00 €/12*3= 2...

V času porodniškega dopusta, stranki ne zaračunavamo računovodskih storitev. Obračun prispevkov oddamo, vendar ga ne zaračunavamo, ker nam itak ne more plačati, saj nima prihodkov . lp