Prav imate
LP

prispevki iz in na BOD
LP

ponavadi tisto, ki je ugodnejša za delavca
LP

Upoštevate vso delovno dobo pri delodajalcu.
LP

Jaz bi vam odgovorila z vprašanjem: ali niste opazili kje prebiva, ko ste sklepali pogodbo o zaposlitvi? Pri nas ob sprejemu novega delavca ugotovimo ali mu pripada prevoz, ali je rezident/nerezident, LD itd.
LP

Pripada ji cel regres za LD
LP

Poglejte v v pogodbo za obrt in podjetništvo.
Pri določanju LD morate upoštevati 1 dan dodatnega LD za vsakega otroka do 15. leta starosti (ne glede ali je bil 15 let star npr. 1.1.10 ali 31.12.10)
LP

Če je delavka normalno delala do sredine maja, ji pišete po 8 ur rednega dela, (ali LD itd....)z dnem, ko je nastopila porodniški dopust pa ji pišete porodniški dopust. V naslednjih mesecih jo vodite na PD. Za polovico meseca, kar je delala ji boste normalno izplačali plačo, drugi del meseca, ko je ...

Ne, ne morete. DDV pričnete obračunavati in "odbijati" z dnem, ko postanete zavezanec za DDV (datum odločbe)
LP

Potni nalogi s prilogami, overjeni z žigom in podpisom nalogodajalca.
LP

"Točnega" zneska za dobo nerezidentstva ali rezidentstva ne boste mogla ugotoviti, ker so vsi odtegnjeni zneski dohodnine akontacije. Ali bo vračilo ali doplačilo je odvisno od zaslužka v davčnem letu. To je lahko redno delo, delo po pogodbi itd. Vsi ti dohodki se seštejejo, odšteje se prispevke za ...

Od dneva rezidentstva dalje mu pri plači upoštevate splošno olajšavo (kar mu do sedaj niste). Ko bo DURS izdal dohodninsko odločbo, ne bo "povrnil" plačane dohodnine za 4 mesece, ampak bo izračun dohodnine, katera bo lahko preveč vplačana med letom (v tem primeru bo dobil vračilo) ali pa bo doplačil...