Imel sem pogodbo za dolocen cas 1 leto, podaljsati bi mi jo morali 1 oktobra 2010, pa so mi 14.9.2010 rekli da podaljsanja nebo in sem odpuscen. Ali ni zakonsko doloceno da mora delodajalec 1 mesec prej povedati o nepodaljšanju pogodbe tako kot ima to rok delavec, ali se to uposteva samo pri pogodbi...

Kako je pa z omenjenim podpisovanjem?

Pozdravljeni, v našem podjetju nam prikazujejo minimalca, ostali del plače ki je nad minimalcem pa nam podjetje prikazuje preko drugega podjetja kot posojilo(zgleda je drugo podjetje registrirano kot za posojila), za katerega na koncu leta dobimo v podpis da nismo dolžni ničesar temu podjetju, da na...

Vi ga lahko brezproblema v naprej obdolzite, ker izkorisca kjer se da, minimalci, dolocen cas itd. Gre se zato da v firmi nekateri imajo ,drugi nimajo nedoločen cas ker delodajalec to izkorisca ce gre slucajno firma v proad da nima obveznosti do tebe, jest sem pa mlad in mi nedolocen pomeni moznost ...

Za ponavljanje pogodb z drugim nazivom vem in tega se tudi bojim da bi in bo to trajalo v nedogled in v tem primeru hocem poskrbeti zase ce ze delam vestno za firmo. Torej pustim da mine pogodba, samo to bodo pogruntali in mi spremenili datum in potem bom moral vrjetno podpisati oziroma bom prisilje...

No ravno to sem hotel povedati da moram biti pozoren na datum pogodbe in ce vstraja da moram podpisat nepravi datum se pa lahko zakomplicira. Delodajalec me potrebuje in to je dejstvo tako da tukaj nebo dileme in cetudi bi me hotel odpustiti bi to vrjetno ze naredil brez da bi cakal na potek pogodbe...

Da nebi imel dela in podobno mislim da ni panike, dejstvo je pa da v nasi firmi je bolj texas in mislim da sploh ne gledajo kdaj ti potece pogodba, izdamo se pa sami ko predcasno opozarjamo delodajalca na potek pogodbe, tako da je vrjetno najbolje da pocakam 1 teden po datumu ki je napisan na pogodb...

Slisal sem da ce si zaposlen za dolocen cas in da ce podjetje v katerem delas po preteku pogodbe o delovnem razmerju na zavod ne poslje nove pogodbe oziroma ce ne podaljsa tvojo obstojeco, da naj bi ti zavod za zaposlovanje avtomaticno podaljsal pogodbo in da bi avtomaticno dobil pogodbo za nedoloce...

Torej ti pripada samo pavza 30 minut, malica pa ne obstaja?

Ali mi lahko kdo kopira zakon kjer je napisan koliko malce in splo pavze ti pripada kot delavcu dnevno?

Nekje sem bil seznanjen da je to 30 min malice in 30 pavze, ampak to bi res rabil kar po zakonu pise ker vem da imamo nasplosno vsi drugacne postavke.

Enkrat sem zasledu da lahko ustvariš društvo imaš prijavljenih nekaj članov in da ti država ali evropska unija nakaže nekaj tisoč eur za start?

Zanima me če ima kdo čtivo kjer bi si lahko prebral kaj več o tem?

Se strinjam sam to je trenutno nemogoče.
MG a se ti kej spoznas na te zadeve da te povprasam za mal info?