Zdravo, 15.04.2020 smo obračunali in izplačali plače ter prispevke. Konec aprila smo od Zavoda za zaposlovanje dobili sklep, s katerim smo upravičeni do povračila nadomestil za čakanje na delo. Seveda nam je Zavod danes povrnil znesek brez prispevkov. Med vprašanji in odgovori na FURSu je samo napis...

Zdravo, o tem sem poslala vprašanje na MDDSZ (naši delavci čakajo na delo in vmes bosta 2 praznika, 13.04. in 27.04., pa me je zanimalo, ali obračunamo čakanje ali praznik) in sem dobila odgovor: "Osnova za nadomestilo v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih znaša 80 % od osnove (povprečna mesečna p...

Zdravo, če prav razumem, se za izračun urne osnove za pretekle 3 mesece upoštevajo tudi ure in znesek bolniške, če jo je delavec imel? In pa zdaj, ko bo čakanje še v aprilu - vzamem plače januar - marec skupaj s čakanjem? V tem primeru bo urna osnova za nadomestila v aprilu nižja kot za nadomestila ...

Pozdravljeni, lani maja smo delavki izplačali odpravnino, skladno z 2. odstavkom 108. člena ZDR-1 (šlo je za razlog nesposobnosti). Letos smo z njo sklenili sodno poravnavo in sicer ji moramo izplačati še 500€ neto odpravnine. Najprej sem bila prepričana, da je treba obračunati prispevke in dohodnin...

Zdravo,

dobila sem informacijo, da letos delodajalcem ni treba oddati datoteke VirVDČ. Je to res?

Hvala in lp!

Dobila pojasnilo FURSA: v primeru dolgotrajne bolniške lahko izplačamo solidarnostno pomoč brez obremenitev do višine 1.252€ - in to vsako koledarsko leto posebej, npr. če smo delavcu solidarnostno pomoč izplačali 15.07.2016, je ne smemo prej kot pa po 15.07.2017.

Lp!

Naredite poračun nege za razliko pri naslednji plači in bo delavec dobil, kar mu še pripada.
Mi imamo odprto posebno vrsto izplačila za take primere, da potem tudi v temeljnico prav vleče.

Lp!

Poglejte v nastavitve vrste izplačila Solidarnostna pomoč. Jaz v našem programu sama nastavim, kaj gre v REK in v katero vrstico, tako da verjamem, da se da tudi pri vas.

Lp!

Pozdravljeni! dejansko za tisto podjetje opravljate storitev opravljanja prevoza, čeprav je jasno, da ste tam "zaposleni". Verjamem, da mora vaš d.o.o. imeti registrirano tako dejavnost, da lahko zakonito opravljate tisto "delo". Kako pa izstavljate račune oz. kaj dejansko zaračunavate tistemu podje...

Pozdravljeni! Imamo sodelavko, ki je na bolniški od septembra 2015. Lani julija smo ji izplačali 500€ solidarnostne pomoči, sedaj pa ponovno prosi za solidarnostno pomoč. A se znesek iz Uredbe 1.252€, ki je še neobdavčen, gleda vsako dohodninsko leto posebej oz. se izplačila seštevajo in ji lahko iz...

Seveda lahko. V pogodbi o zaposlitvi pač zapišete, da kakšno dnevno oz. tedensko delovno obveznost gre.
Pozanimajte se, kaj bo s preostalimi 5 urami na teden.

Lp!

5. odstavek 79. člena ZDR-1 navaja, da "v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je sklenjena 1 leto ali manj, ima delavec pravico do odpravnine v višini 1/5 osnove". Osnova pa je povprečna mesečna plača delavca za zadnje 3 mesece. Tu sploh ne vidim, zakaj bi se pomislilo na kako...