Moje mnenje je, da ji sigurno pripada. Izplačujete na podlagi rezultatov poslovanja verjetno od januarja do 30. novembra. Takrat pa je bila pri vas še zaposlena.

Lp

Na je na podlagi 51. člena Zakona o gospodarskih družbah hramba poslovnih knjig, letnega poročila (letni računovodski izkazi in razkritja k izkazom) in poslovnega poročila, trajna. Pri arhiviranju računovodskih obračunov je potrebno upoštevati, da se letni računovodski izkazi in končni obračuni plač...

Pravilno bi bilo, da ga popravite vsako leto, če opravite izplačilo za nazaj. Vsekakor pa ga popravite ob dokončnem izplačilu za leto 2003 ali pa v primeru, da kateri izmed delavcev gre v pokoj. Ali je kaznivo, če ne popravljate minimalne plače? Pravijo, da tam kjer ni tožnika, ni sodnika. Če vas bo...

Na DURS so mi dejalida moram Minimalne plače iz leta 2003 ( cca. 117.000,00 sit bruto) preračunat oz. uskladit z mesecem oktobrom 2006 (125.054,00 sit) in jih potem v tem znesku tudi izplačat. Če je tako, ne vem kako je z M4 obrazci?? Res jih morate uskladit na znesek, ki velja z mesecem oktobrom 2...

Pravilno ste razumeli, vendar plača je iztožljiva in s tem tudi ta razlika.

Lp

Kolikor je meni znano je priznan strošek tudi, če ga ne izplačate v letošnjem letu.
Delavcem po KP pripada regres za letni dopust in je iztožljiv. Vse kar pa delavcem pripada, je davčno priznan strošek.

Lp

Po mojem mnenju to še ne pomeni, da mu ni potrebno voditi blagajniškega poslovanja, temveč kot je napisano v sestavku, je to odvisno od njegove odločitve glede vodenja poslovnih knjig. V sestavku je napisano za gostinca, vendar se smiselno uporablja tudi za trgovca in druge s.p.. Poslovanje-gostinca...

grah napisal/-a:S.P. ni potrebo voditi blagajne.

Malo pomoči prosim. Kje pa to piše?

Lp

Ni mi čisto jasno, ali je minimalna bruto osnova 122.600,00 sit določena za zaposlenega direktorja v podjetju ali za zaposlene delavce v podjetju in v katerem mesecu se obračuna sedaj višja bruto osnova 125.000,00 sit? Ne glede na to, ali je zaposleni direktor ali delavec, v kolikor je zavarovan na...

Takšni zakon ne obstaja.
Obstajajo pa KP dejavnosti. Vse je odvisno od tega, kje delate.
http://www.sindikat-sdpz.si/izhodisc.pdf

Lp

V kolikor je prejemal nadomestilo, preverite na Zavodu za zaposlovanje s katerim datumom so ga odjavili. Vsekakor bodo na Zavodu naredili popravek odjave, saj ste ga vi že prijavili od 23. 10. dalje. Če pa ni prejemal nobenega nadomestila, pa njegova odjava iz evidence brezposelnih tako ni pomembna....

Prebrat pa morate še prejšnjo točko, kjer piše: – za 10 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu v višini najmanj ene najnižje osnovne plače prvega tarifnega razreda; Meni je to razumljivo. Zadnji delodajalec je tisti, pri katerem si trenutno zaposlen in ti je tudi dolžan izplačati jubilejno nagrado...