Zelo preprosta razlaga - predpis
Moderator: Mirko Zbačnik
-
- Moderator
- Prispevkov: 11757
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Zelo preprosta razlaga - predpis
Preprosto povedano, delavec bo še naprej prejemal minimalno plačo (789,15 EUR), delodajalec pa bo zanj plačeval višji prispevek, to je prispevek na plačo, ki je višja od minimalne (792,05 EUR).
A
Nekako mi vse skupaj deluje...
A
Nekako mi vse skupaj deluje...
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
Re: Zelo preprosta razlaga - predpis
Nekako mi vse skupaj deluje ...
...idiotsko...
cela zmešnjava zaradi 3 e, še zlasti ker bo naslednji mesec nova zmešnjava za naslednjih par e...
(zaradi nove PP od 2014).
...idiotsko...
cela zmešnjava zaradi 3 e, še zlasti ker bo naslednji mesec nova zmešnjava za naslednjih par e...
(zaradi nove PP od 2014).
-
- Moderator
- Prispevkov: 11757
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Re: Zelo preprosta razlaga - predpis
Hvala, ker ste mi vzeli besedo iz ust... IDIORSKO, amatersko, nepremišljeno, kot marsikaj ta zadnja leta.
kar nekaj, samo da je....
kar nekaj, samo da je....
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
Re: Zelo preprosta razlaga - predpis
Mogoče je res idiotsko, vendar pa:
Od 01.01.2015 poznamo dva pojma, ki sta medsebojno "strogo" ločena:
- eno je najnižja višina plače , ki jo delavec prejme za svoje delo = to je minimalna plača, ki je takšna kakršna pač je;
- drugo pa je najnižja osnova za plačilo prispevkov za socialno varnost, ki pa se računa v določenem odstotku od zadnje znane povprečne letne plače/mesec. Za januar in verjetno tudi še za februar sta ta zneska nekje zelo blizu; pa tudi od marca se ne bosta bistveno razlikovala (takrat bo znana že letna povprečna plača za leto 2014).
Rešitev: dvigniti delavcem plače za tistih nekaj evrov, ker lastniki imajo tako ali tako večje stroške kot je minimalna plača, saj gredo prispevki od razlike med plačo in najnižjo osnovo za plačilo prispevkov v njegovo breme.
lp
Od 01.01.2015 poznamo dva pojma, ki sta medsebojno "strogo" ločena:
- eno je najnižja višina plače , ki jo delavec prejme za svoje delo = to je minimalna plača, ki je takšna kakršna pač je;
- drugo pa je najnižja osnova za plačilo prispevkov za socialno varnost, ki pa se računa v določenem odstotku od zadnje znane povprečne letne plače/mesec. Za januar in verjetno tudi še za februar sta ta zneska nekje zelo blizu; pa tudi od marca se ne bosta bistveno razlikovala (takrat bo znana že letna povprečna plača za leto 2014).
Rešitev: dvigniti delavcem plače za tistih nekaj evrov, ker lastniki imajo tako ali tako večje stroške kot je minimalna plača, saj gredo prispevki od razlike med plačo in najnižjo osnovo za plačilo prispevkov v njegovo breme.
lp
-
- Moderator
- Prispevkov: 11757
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Re: Zelo preprosta razlaga - predpis
To verjetno vsi počnemo, toda kljub tem navedenim razlogom se mi zdi še vedno - ne mi zamerit - idiotsko. Lahko bi obe postavki enosravno izenačili.
Kaj hočemo, oprostimo jim, saj včasih res ne vem(do) kaj povzročajo.
Kaj hočemo, oprostimo jim, saj včasih res ne vem(do) kaj povzročajo.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
Re: Zelo preprosta razlaga - predpis
MINIMALNA PLAČA OD 1.1.2015 DALJE ZA DELO S POLNIM DELOVNIM ČASOM JE 790,73 EUR (Ur.list RS 6/2015).
lp
lp
Re: Zelo preprosta razlaga - predpis
Sedaj, ko je znana PP za leto 2014, ki znaša 1.540,50 eurov, me zanima naslednje:
najnižja osnova za plačilo prispevkov od 1. 3. 2015= 801,06 (PP 2014 je 1.540,50 x 52 %)
minimalna plača=790,73 eurov
razlika do najnižje osnove za plačilo prispevkov=10,33 eurov
Ali sedaj upoštevamo to razliko 10,33 eurov pri tistih zaposlenih z minimalno plačo (prej je bila razlika 2,90) ali pa izbrati rešitev, kot navaja Slovan in tistim z minimalno plačo dvigniti bruto za 10,33 na 801,06 eurov.
Prosim za mnenje, kako drugi to rešujete, saj bo kmalu treba delati obračun plač za februar in bi rada bila na jasnem, kako naj ravnam, torej naj upoštevam razliko ali pa za toliko povečam bruto.
Pozdrav.
najnižja osnova za plačilo prispevkov od 1. 3. 2015= 801,06 (PP 2014 je 1.540,50 x 52 %)
minimalna plača=790,73 eurov
razlika do najnižje osnove za plačilo prispevkov=10,33 eurov
Ali sedaj upoštevamo to razliko 10,33 eurov pri tistih zaposlenih z minimalno plačo (prej je bila razlika 2,90) ali pa izbrati rešitev, kot navaja Slovan in tistim z minimalno plačo dvigniti bruto za 10,33 na 801,06 eurov.
Prosim za mnenje, kako drugi to rešujete, saj bo kmalu treba delati obračun plač za februar in bi rada bila na jasnem, kako naj ravnam, torej naj upoštevam razliko ali pa za toliko povečam bruto.
Pozdrav.
Re: Zelo preprosta razlaga - predpis
Glede na to, da je minimalna plača zapisana v pogodbah o zaposlitvi, bom obračunala minimalno plačo in razliko prispevkov do najnižje osnove.
Re: Zelo preprosta razlaga - predpis
Pozdravljeni,
po pomoti smo za januar 2015 obračunali minimalno plačo 789,15€.
Ali lahko v računovodskem programu takšno plačo storniramo/zbrišemo/popravimo, na e-davki takšen REK storniramo in oddamo novega, glede na novo minimalno plačo 790,73€?
Hvala.lp.
po pomoti smo za januar 2015 obračunali minimalno plačo 789,15€.
Ali lahko v računovodskem programu takšno plačo storniramo/zbrišemo/popravimo, na e-davki takšen REK storniramo in oddamo novega, glede na novo minimalno plačo 790,73€?
Hvala.lp.
Re: Zelo preprosta razlaga - predpis
Kaj pravite?
Re: Zelo preprosta razlaga - predpis
Mislim, da morate to storiti.