Pozdravljeni
Sem pred podpisom pogodbe o zaposlitvi v dejavnosti gostinstvo (pek, slaščičar, menda IV tarifni razred), v privat firmi, za 6 ur dnevno 5 dni na teden. V osnutku pogodbe o zaposlitvi sem zasledil podatek, da mi delodajalec nudi plačo sorazmerno od minimalne plače, ki po njegovem znaša za 8 ur 603,72 EUR bruto, to je za 6 ur 492,28 EUR bruto.
Iz spletne strani Ministrstva za delo je razvidno, da je minimalna plača od 1.1.17 804,98 EUR bruto, to pa po kalkulatorju na https://www.src.si/opla/ znese 603,72 EUR bruto za zaposlitev za 6 ur na dan, kar naj bi zneslo 470,30 neto. Razlika na koncu za izplačilo je kar velika (po tem kalkulatorju več kot 100 EUR), zato me zanima, ali ima predlagatelj pogodbe o zaposlitvi prav, ali razmišljam oz. sklepam prav jaz.
Obračam se na vas kot poznavalce, ter se vam zahvaljujem za odgovore.
pravilnost izračuna plače
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: pravilnost izračuna plače
Ste pri izračunu uporabili možnost upoštevanja dodatne olajšave?
-
- Nov član
- Prispevkov: 14
- Pridružen: 05 Jun 2018, 10:56
Re: pravilnost izračuna plače
Živijo.
V pogodbi je vedno naveden bruto znesek, olajšave pridejo v poštev pri preračunu v neto.
Andreas razmišlja pravilno.
V pogodbi je vedno naveden bruto znesek, olajšave pridejo v poštev pri preračunu v neto.
Andreas razmišlja pravilno.
Re: pravilnost izračuna plače
Mogoče je v pogodbi navedena osnovna bruto plača?
Praviloma je v pogodbi navedena osnovna bruto plača, na katero se obračunajo še dodatki (za delovno dobo, težji delovni pogoji, popoldansko delo, deljen delovni čas ...) in skupaj s temi dodatki morate za 8 ur dobiti bruto najmanj 842,79€, za 6 ur 632,09€ bruto na mesec.
Dodatki za nadure, nedeljsko, nočno in delo na praznik se obračunajo nad minimalno bruto plačo, toda pozor: vsi dodatki se računajo od osnovne bruto plače.
Praviloma je v pogodbi navedena osnovna bruto plača, na katero se obračunajo še dodatki (za delovno dobo, težji delovni pogoji, popoldansko delo, deljen delovni čas ...) in skupaj s temi dodatki morate za 8 ur dobiti bruto najmanj 842,79€, za 6 ur 632,09€ bruto na mesec.
Dodatki za nadure, nedeljsko, nočno in delo na praznik se obračunajo nad minimalno bruto plačo, toda pozor: vsi dodatki se računajo od osnovne bruto plače.