Spoštovani!
V podjetju bomo zaposlili fanta za določen čas 5-ih mesecev. (Fant obiskuje redno visoko šolo, vendar ker ni naredil letnika, mu je končal status študenta). Sedaj bi ga zaposlili mi in me zanima, glede na to, da je to prva njegova zaposlitev ali nam pripada povračilo prispevkov od zavoda za čas ko bo zaposlen? Ali se mora najprej prijavit na zavod kot brezposelna oseba, da smo do tega upravičeni? Lepo prosim za pomoč ali vsaj napotitev na ustrezno literaturo, kje bi lahko to prebrala.
Hvala in lep vikend vsem:
Prva zaposlitev
Moderator: Mirko Zbačnik
http://www.ess.gov.si/slo/Dejavnost/Pro ... PZ2006.pdf
Izvleček iz Kataloga ukrepov APZ za leto 2006
Izvleček iz Kataloga ukrepov APZ za leto 2006
Glede subvencij s strani Zavoda za zaposlovanje, mora tudi brezposelni izpolnjevat določene kriterije in to je med drugimi tudi, da je oseba dolgotrajno brezposelna - najmanj 12 mesecev.
V vašem primeru je to oseba, ki je še letos imela status študenta in po mojem mnenju nikakor ne bi prejeli za njo nobene subvencije.
Lp
V vašem primeru je to oseba, ki je še letos imela status študenta in po mojem mnenju nikakor ne bi prejeli za njo nobene subvencije.
Lp
Pozdravljeni
Zavod subvenionira prvo zaposlitev oseb z dokončano visoko stropnjo izobrazbe v vrednosti 600.000 sit. Pogoj za pridobitev subvencije pa je zaposlitev za najmanj obdobje enega leta, ni pa pogoj dolžina časa prijavljenosti na Zavodu ( lahko je oseba prijavljena npr le en teden).
Podjetje z Zavodom sklene tripartitno pogodbo, ki je obvezujoča tako za podjetje ter zaposleno brezposelno osebo.
Torej v primeru, da osebo zaposlite le za 5 mesecev Vam subvencija ne pripada.
Če pa osebo zaposlite za nedeločen čas pa Vam poleg subvencije pripada še povračilo vseh davkov in prispevkov na plače za odbobje dveh let ter neplačilo davka na izplačane plače - vsak mesec sproti.
Lep pozdrav
Zavod subvenionira prvo zaposlitev oseb z dokončano visoko stropnjo izobrazbe v vrednosti 600.000 sit. Pogoj za pridobitev subvencije pa je zaposlitev za najmanj obdobje enega leta, ni pa pogoj dolžina časa prijavljenosti na Zavodu ( lahko je oseba prijavljena npr le en teden).
Podjetje z Zavodom sklene tripartitno pogodbo, ki je obvezujoča tako za podjetje ter zaposleno brezposelno osebo.
Torej v primeru, da osebo zaposlite le za 5 mesecev Vam subvencija ne pripada.
Če pa osebo zaposlite za nedeločen čas pa Vam poleg subvencije pripada še povračilo vseh davkov in prispevkov na plače za odbobje dveh let ter neplačilo davka na izplačane plače - vsak mesec sproti.
Lep pozdrav