Javna dela in razlika do min. plače

Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
Atos
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 32
Pridružen: 09 Jul 2004, 13:36

Javna dela in razlika do min. plače

Odgovor Napisal/-a Atos » 04 Jun 2008, 15:22

Pozdravljeni,

prosim, le mi lahko kdo citira zakon, ki določa način izračuna dodatka do minimalne plače oz. kam v reke to vpišemo, kako je prikazano na plačilni listi,....
Oziroma, če je to že kje na forumu zapisano, prosim za link. Tisti odogovor v bazi znanja mi ne pomaga.
Potem pa še to; javna dela:

Ali plačate razliko tudi delavcem preko javnih del, ki imajo plačo manjšo od minimalne, ampak opravijo tudi manj ur? In preračunano na polni čas imajo večjo plačo kot minimalno.
Prosim za kakšno izkušnjo glede tega. Na zavodu za zaspolovanje zahtevajo v primeru, ko je izplačilo manjše od minimalne, da plačamo še razliko prispevkov.

Hvala vnaprej!
Atos

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11619
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 04 Jun 2008, 20:24

Iz Baze znanja: http://www.racunovodja.com/bazaZnanja/i ... PLA.C4.8CA .

Verjetno bom moral bazo še malce posodobiti z novejšimi odgovori iz foruma; skušajte z idkalnikom: http://www.racunovodja.com/forum/search.php .
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

Zoris
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 440
Pridružen: 19 Apr 2005, 12:40

Re: Javna dela in razlika do min. plače

Odgovor Napisal/-a Zoris » 05 Jun 2008, 05:48

Atos napisal/-a:javna dela:
Ali plačate razliko tudi delavcem preko javnih del, ki imajo plačo manjšo od minimalne, ampak opravijo tudi manj ur? In preračunano na polni čas imajo večjo plačo kot minimalno.
Prosim za kakšno izkušnjo glede tega. Na zavodu za zaspolovanje zahtevajo v primeru, ko je izplačilo manjše od minimalne, da plačamo še razliko prispevkov.
Hvala vnaprej!
V skladu s sklenjenimi pogodbami ste dolžni od razlike do višine minimalne plače plačati prispevke (iz in na za pokojninsko zavarovanje ter starševsko varstvo). Delavec razlike praviloma ne prejme izplačane, razen če imate z njim v svoji pogodbi o zaposlitvi posebej dogovorjeno. Znesek razlike do minimalne plače prikažete v REK obrazcu - 104. V plačilni listi se mi vpiše kot boniteto in imam programsko nastavljeno tako, da se ta znesek ne izplačuje in kateri prispevki se obračunajo.

Za udeležence javnih del se v skladu s 53. členom Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 107/06 – v nadaljevanju ZZZPB – UPB1), kot polni delovni čas šteje 30 - urna tedenska delovna obveznost. Za te zavarovance je polni delovni čas 30 ur/teden.

Lp

Odgovori