Odškodnina za neizkoriščen dopust

Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
azaleja
Novinec
Novinec
Prispevkov: 5
Pridružen: 06 Sep 2010, 12:39

Odškodnina za neizkoriščen dopust

Odgovor Napisal/-a azaleja » 07 Sep 2010, 09:59

Pozdravljeni.

Prosila bi vas za pomoč pri sledečem primeru:

Zaradi stečaja podjetja delavec ni izkoristil dopusta. Delovno razmerje pa mu je poteklo po 1. juliju. Zanima me sledeče: Ali se obračuna odškodnina za sorazmerni delež dopusta ali za celoten dopust (predvidevam da za celoten, če je upravičen do celotnega regresa za ld)?

V katerem zakonu bi to našla?

Vnaprej hvala za pomoč.

LP

azaleja
Novinec
Novinec
Prispevkov: 5
Pridružen: 06 Sep 2010, 12:39

Re: Odškodnina za neizkoriščen dopust

Odgovor Napisal/-a azaleja » 07 Sep 2010, 15:31

Ali res nihče ne ve????

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11524
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Re: Odškodnina za neizkoriščen dopust

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 07 Sep 2010, 22:30

Mislim, da gre tu bolj za pravize iz jamstvenega sklada: http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=5048 . V primeru stečaja je težko uveljavljati pravice iz ZDR, ker gre za "izredne" razmere.

Če bi hoteli izplačati odškodnino za nizkoriščen podjetje, bi to lahko napravilo le, če delavcu zaradi izrednih okoliščin ni mogel koristti dopusta. Podjetje je namreč delvcu dolžno nuditi pravico do dopusta, delavec se tej pravici ne sme odreći.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

azaleja
Novinec
Novinec
Prispevkov: 5
Pridružen: 06 Sep 2010, 12:39

Re: Odškodnina za neizkoriščen dopust

Odgovor Napisal/-a azaleja » 08 Sep 2010, 10:32

Hvala za odgovor. Ampak, nekje na strani ministrstva za delo piše, da če delavcu preneha delovno razmerje pri delodajalcu in mu pred iztekom delovnega razmerja ni več mogoče zagotoviti izrabe letnega dopusta, do katerega je upravičen, se mu izplača odškodnina za neizkoriščen dopust. Tako da ta pravica obstaja.

Še vedno pa sem v dilemi ali sorazmerni delež ali celoten dopust?

Hvala in lp.

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11524
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Re: Odškodnina za neizkoriščen dopust

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 08 Sep 2010, 10:50

viewtopic.php?f=4&t=32852&hilit=sorazmeren+del+dopusta

Na tej povezavi je mogoče kaj koristnega. ZDR določa, da je v primeru, ko delavec sklene z drugim delodajalcem, dolžan zagotoviti sorazmeren del dopusta in mu je dolžan izročiti potrdilo o tem.

Po mojem je v tem delu ZDR nedorečen, kajti v vašem primeru ima pravico do celtonega dopusta. Če bi šel k drugemu delodajalcu, bi mu vi morali zagotoviti sorazmeren del. Ne obravnava pa primera, ko le prekine delovno razmerje. Sam smatram, da lahko koristi le sorazmeren del. Kajti v nasprotnem primeru bi bil pri naslednjem delodajalcu brez pravice do dopusta. Seveda, je drugi delodajalec verjetno ... (poiskati mora drugo službo).
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

azaleja
Novinec
Novinec
Prispevkov: 5
Pridružen: 06 Sep 2010, 12:39

Re: Odškodnina za neizkoriščen dopust

Odgovor Napisal/-a azaleja » 08 Sep 2010, 13:07

Hvala za odgovor. g. Mirko.

Lp

Odgovori