PODJEMNA POGODBA

Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
MIROSLAV1
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 38
Pridružen: 26 Okt 2009, 10:54

PODJEMNA POGODBA

Odgovor Napisal/-a MIROSLAV1 » 08 Sep 2011, 13:55

prokurist podjetja je prijavljen na zavodu za zaposlovanje, sedaj bi pa rad da se mu izplača podjemno pogodbo v višini neto 200 euro, kakšne prispevke in dohodnino moramo obračunati in kaj se mora poslati na zavod za zaposlovanje ali samo REK 2 in obračun podjemne pogodbe ali še kaj
imamo še eno vprašanje: delavec je nastopil v bolniški stalež dne 27.07.2011 in 30 dni gre v breme delodajalca 31 dan pa v breme ZZZS, zanima nas ker je 15.08.2011 praznik ali moramo šteti ta dan ali ne in kolišen procent boleznine se refundira 90% ali 80% (bolezen)

lp

meurs
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 862
Pridružen: 13 Jun 2011, 13:03

Re: PODJEMNA POGODBA

Odgovor Napisal/-a meurs » 08 Sep 2011, 14:20

Če je bolniška na praznik se ta dan šteje za praznik. Bolezen se refundira 90%.

lp

U

adut
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1968
Pridružen: 28 Jan 2003, 14:37

Re: PODJEMNA POGODBA

Odgovor Napisal/-a adut » 09 Sep 2011, 08:37

Jaz pa ne obravnavam praznika, pač pa bolniško, isto kot če zboli na dopustu.

janao
Nov član
Nov član
Prispevkov: 27
Pridružen: 15 Dec 2004, 11:42
Kraj: Slovenia

Re: PODJEMNA POGODBA

Odgovor Napisal/-a janao » 09 Sep 2011, 09:03

Pozdravljeni

Če je bolniška na praznik, se praznik ne upošteva kot praznik ampak kot dan bolniške!!
jana

Odgovori