prokurist podjetja je prijavljen na zavodu za zaposlovanje, sedaj bi pa rad da se mu izplača podjemno pogodbo v višini neto 200 euro, kakšne prispevke in dohodnino moramo obračunati in kaj se mora poslati na zavod za zaposlovanje ali samo REK 2 in obračun podjemne pogodbe ali še kaj
imamo še eno vprašanje: delavec je nastopil v bolniški stalež dne 27.07.2011 in 30 dni gre v breme delodajalca 31 dan pa v breme ZZZS, zanima nas ker je 15.08.2011 praznik ali moramo šteti ta dan ali ne in kolišen procent boleznine se refundira 90% ali 80% (bolezen)
lp
PODJEMNA POGODBA
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: PODJEMNA POGODBA
Če je bolniška na praznik se ta dan šteje za praznik. Bolezen se refundira 90%.
lp
U
lp
U
Re: PODJEMNA POGODBA
Jaz pa ne obravnavam praznika, pač pa bolniško, isto kot če zboli na dopustu.
Re: PODJEMNA POGODBA
Pozdravljeni
Če je bolniška na praznik, se praznik ne upošteva kot praznik ampak kot dan bolniške!!
Če je bolniška na praznik, se praznik ne upošteva kot praznik ampak kot dan bolniške!!
jana