regres za prvič zaposlenega

Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
janjavrt
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 178
Pridružen: 21 Apr 2008, 22:49

regres za prvič zaposlenega

Odgovor Napisal/-a janjavrt » 16 Maj 2012, 09:20

Zanima me kako se pravilno obračuna regres za delavca, ki se je prvič zaposlil dne 18.4.2012 (študent, ki je diplomiral)?
Ali mu pripada cel regres ali samo sorazmerni del?

casper
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 116
Pridružen: 23 Maj 2006, 20:04

Re: regres za prvič zaposlenega

Odgovor Napisal/-a casper » 17 Maj 2012, 19:04

Sorazmerni, mi ga ponavadi izplačamo po preteku 6 mesečne zaposlitve, denimo če je za določen čas saj ne veste če mu boste podaljšali in mu tako npr. ne bi pripradal cel. V kolikor je za nedoločen mu pripada cel, razen, če bi se zaposlil po 30.06.2012
Naša praksa
Več je vredna ena izkušnja kot sedem modrih pravil.

janjavrt
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 178
Pridružen: 21 Apr 2008, 22:49

Re: regres za prvič zaposlenega

Odgovor Napisal/-a janjavrt » 17 Maj 2012, 21:39

Ja, tudi jaz mislim, da je tako:
Če se zaposli pred 1.7., mu pripada cel (po 6 mesecih neprekinjenega dela). Če se zaposli po 1.7., mu pripada sorazmerni del.

luca13
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 219
Pridružen: 05 Jul 2010, 13:28

Re: regres za prvič zaposlenega

Odgovor Napisal/-a luca13 » 17 Maj 2012, 21:54

Pripadal naj bi mu cel regres, vendar dosti podjetij izplača samo sorazmerni delež. Izplačati ga morate najkasneje do konca novembra.

Lp

adut
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1968
Pridružen: 28 Jan 2003, 14:37

Re: regres za prvič zaposlenega

Odgovor Napisal/-a adut » 23 Maj 2012, 08:47

Koliko regresa pripada delavcu, ki je prekinil delovno razmerje 28.03.? Zaposlen je bil od 1.1.
Dobila sem informacijo, da pripada regres samo za polne mesece, torej za dva meseca? Kaj mislite?
Hvala.
LP

janjavrt
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 178
Pridružen: 21 Apr 2008, 22:49

Re: regres za prvič zaposlenega

Odgovor Napisal/-a janjavrt » 23 Maj 2012, 09:15

Jaz v takih primerih obračunam 3 mesece, ker se mi ne zdi fer do delavca...
Je pa tudi jasno, da mu novi delodajalec za marec ne bo dal regresa.
Jaz imam v praksi nekako mejo 15. v mesecu. Če torej oddela več kot pol, vzamem kot da mu pripada tudi dopust in regres za tisti mesec. Oz. če mu npr. pripada 1,5 dopusta na mesece, mu v primeru, ko konča npr. 16. do 20. v mesecu, ne zaokrožim navzgor na 2 dni, ampka mu upoštevam en dan. Delavcu to pojasnim in do sedaj ni bilo problemov. Če pa je zaposlen več kot 2/3 meseca, potem pa upoštevam polno (v tem primeru 2 dni dopusta in regres).

Odgovori