Zanima me, kako pravilno obračunati plačo, če delavec dela 4 ure na dan (20 ur na teden):
1. če si prvi oz. glavni delodajalec,
2. če si "drugi" delodajalec?
Zanima me predvsem z vidika dohodnine: kako pravilno upoštevati olajšave pri dohodnini in kakšno stopnjo dohodnine upoštevati?
PS:
Delavec želi, da bi se mu obračunavala takšna dohodnina, da ne bo imel veliko doplačila ob koncu leta. Plačo ima pri obeh delodajalcih nekaj nad 1000 eur bruto (skupno cca. 2300 bruto).
DOHODNINA IN ZAPOSLITEV ZA KRAJŠI DEL.ČAS
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: DOHODNINA IN ZAPOSLITEV ZA KRAJŠI DEL.ČAS
Prvi delodajalec upošteva osebno olajšavo in dohodnino po lestvici, drugi delodajalec ne upošteva osebne olajšave, akontacija dohodnine je po 25%.
Lahko si izračuna kakšna bi bila dejanska akontacija dohodnine in če je več kot akontacija iz obeh plač skupaj, naj si daje na stran.
Lahko si izračuna kakšna bi bila dejanska akontacija dohodnine in če je več kot akontacija iz obeh plač skupaj, naj si daje na stran.
-
- Moderator
- Prispevkov: 11746
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke
- Kontakt:
Re: DOHODNINA IN ZAPOSLITEV ZA KRAJŠI DEL.ČAS
Verjetno že veste, a vendarle. Glavni delodajalec je tisti, pri katerem delavec dobi nominalno višjo plačo.
Obračunavanje dohodnine po lestvici pri obeh bi dalo ravno obraten učinek, kot si želi delavec.
Obračunavanje dohodnine po lestvici pri obeh bi dalo ravno obraten učinek, kot si želi delavec.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko