Po "novem" se lahko plačilne liste vroča delavcem po emailu in ni več potreben podpis delavca, da je plač.listo prejel.
Nekje sem zasledila,da se tako poslana plačilna lista šteje za vročeno LE, če je bila poslana na "služben" mejl, in ni dovolj,da je poslana npr.na gmail,yahoo...vendar ne najdem več, kje je to pisalo.Ali to drži,ali pa je dovolj ,da jih posredujem zaposelnim na katerikoli njihov mejl, brez da jim dam v podpis, da so plač.listo prejeli? Kako izvajate v praksi?
Hvala.
vročanje plačilnih list
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: vročanje plačilnih list
Pri nas izpolnijo izjavo in navedejo email naslov. Se pa sami odločijo na kateri mail želijo prejemati. Niti nimajo vsi službenih mailov.
Re: vročanje plačilnih list
Hvala.nihce ne ve,da bi obstajala kaksna zakonskavdolocila glede tega?
Re: vročanje plačilnih list
NE, ne obstaja določba, da jim morate nujno poslati plačilno listo na služben mail.
Zakon določa, da se odpoved, opomini lahko vročajo na služben mail.
Zakon določa, da se odpoved, opomini lahko vročajo na služben mail.