Rabim pomoč!
Delavca ni bilo na delo več kot pet delovnih dni in tudi ni javil zakaj je odsoten. Dobil je izredno odpoved, katere povratnico je podpisal oče. Delavec bi moral priti na delo 18.4.2017, pred tednom dni pa so svojci javili, da so omenjenega delavca iskali preko detektivov, policije, skratka bil je pogrešan in je najden in trenutno na zdravljenju.Je odpoved pravno formalno veljavna brez njegovega podpisa? Delavec je univerzitetno izobražen, vendar svojih nalog ni opravil na projektih in je s tem tudi nastala
škoda, kar sicer je druga zadeva. Lahko kdo odgovori na moje vprašanje glede odpovedi?
IZREDNA ODPOVED
Moderator: Mirko Zbačnik
IZREDNA ODPOVED
danidavid
Re: IZREDNA ODPOVED
Žal tole lahko pade, poizkusite izvedet kaj pri njegov zdravniku ali je mogoče v bolniški. Očetov podpis je vprašljiv če ni pooblaščen?????.
LP
LP
Re: IZREDNA ODPOVED
Odpoved mora biti vročena OSEBNO delavcu, kar pomeni, da zgolj pošiljanje s povratnico ne pride v poštev. Ko delavca ni na delovnem mestu, da bi mu delodajalec lahko odpoved (ali drugo pisanje) vročil osebno, naj mu pisanje vroči preko pooblaščenega vročevalca (detektiv, kurirska služba, ...). Sicer je pa zakonitost odpovedi, dana v opisanih okoliščinah, vprašljiva (pogrešan, zdravljenje - ni bil priseben?).