IZRABA DOPUSTA DRUGO LETO
Moderator: Mirko Zbačnik
IZRABA DOPUSTA DRUGO LETO
Pozdravljeni, forumovci,
mene pa zanima sledeče:
delavec ima v letošnjem letu 24 dni letnega dopusta, zaposlen je za nedoločen čas. Regres za leto 2017 je tudi že dobil izplačan.....
Izrazil je željo, da bi letni dopust iz letošnjega leta koristil v naslednjem letu, ker ima pač neko zadevo in bi rabil več dopusta.....
Zanima me, kako je pravilno ali lahko koristi ves letošnji dopust v naslednjem letu, ali je kakšna omejitev?
Kot sem prebirala na netu - mora dopusta izkoristiti dva tedna v letošnjem letu, ostalo lahko drugo leto (do 30.6.2018) ali ima še kdo kakšno rešitev? Prosim za odgovore in hvala vam že vnaprej.
Lep, ne preveč vroč dan vam želim
mene pa zanima sledeče:
delavec ima v letošnjem letu 24 dni letnega dopusta, zaposlen je za nedoločen čas. Regres za leto 2017 je tudi že dobil izplačan.....
Izrazil je željo, da bi letni dopust iz letošnjega leta koristil v naslednjem letu, ker ima pač neko zadevo in bi rabil več dopusta.....
Zanima me, kako je pravilno ali lahko koristi ves letošnji dopust v naslednjem letu, ali je kakšna omejitev?
Kot sem prebirala na netu - mora dopusta izkoristiti dva tedna v letošnjem letu, ostalo lahko drugo leto (do 30.6.2018) ali ima še kdo kakšno rešitev? Prosim za odgovore in hvala vam že vnaprej.
Lep, ne preveč vroč dan vam želim
Re: IZRABA DOPUSTA DRUGO LETO
Res nihče nima takih problemov???
Re: IZRABA DOPUSTA DRUGO LETO
res nihče?
Re: IZRABA DOPUSTA DRUGO LETO
Prenos neizkoriščenega dopusta iz enega koledarskega leta v drugo obravnava zakon o delovnih razmerjih. Kolikor pa gre za drugačen primer, pa menim, da je to stvar dogovora med delodajalcem in zaposlenim.
lp
lp
Re: IZRABA DOPUSTA DRUGO LETO
Hvala rahela, slovan.
Sem šla brati ZDR in v 162. členu piše, da mora delavec dva tedna dopusta izrabiti v tekočem letu, drug dopust pa lahko prenese v naslednje leto in izrabi do 30.6.2017, seveda vse v soglasju z delodajalcem...
Sem šla brati ZDR in v 162. členu piše, da mora delavec dva tedna dopusta izrabiti v tekočem letu, drug dopust pa lahko prenese v naslednje leto in izrabi do 30.6.2017, seveda vse v soglasju z delodajalcem...