Potrebujem praktično pomoč za obračun plače:
gradbeni delavec dela v Nemčiji, tam je minimalna urna postavka 11,75€ in zdaj ne vem, kako naredim obračun plače - obračunam ure x 11,75€ in od vsega plačamo prispevke, ali lahko naredim urno postavko nižjo (kot bi prejel za delo v Sloveniji), mu obračunam dodatek za delovno dobo in morebitne druge dodatke in mu dodam še dodatek za delo v Nemčiji, da mu pride skupni bruto na znesek, ki bi ustrezal nemški minimalni urni postavki, če ga delimo z urami?
Od dodatka za delo v Nemčiji potem ne obračunam prispevkov, samo dohodnino, toda delavec je zavarovan na podlagi 001, ne 002?!
Res ne vem, kako urediti, da bo prav za vse, ker ne bi rada, da bi delodajalec plačeval kazni v Nemčiji, češ, da je dal premalo plače.
Kaj je za Nemčijo plača? Izplačilo ali bruto na plačilni listi?
Primer:
168 ur x 8,5€ + 5% del.doba = 1.499,40€ bruto plača
+ dodatek za delo v Nemčiji 474,60€
= vse skupaj 1.974,00€
potem so tu še povračila stroškov prehrane, prevoza, ločeno življenje, ki so neobdavčeni in izplačilo bi bilo 1.931,00€.
Bi bila taka plačilna lista v redu za Nemce in za naše?
Napoteni delavci - obračun plače
Moderator: Mirko Zbačnik