SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
KANARČEK
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 895
Pridružen: 08 Sep 2010, 13:32

SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Odgovor Napisal/-a KANARČEK » 06 Feb 2020, 08:33

Pozdravljeni, forumovci,

še eno vprašanje:

pri izvršbi na osebni dohodek - plačo, se upošteva samo neto plača (ostati mora 76 % minimalne neto plače),
ostalo (prehrana, kilometrina, dnevnice) se izplačajo delavcu v celoti, kajne? Niso predmet izvršbe?

Prosim za hitri odgovor. Hvala že vnaprej in lep dan vsem :)

slovan
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 7852
Pridružen: 11 Feb 2006, 17:10
Kraj: Ljubljana

Re: SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Odgovor Napisal/-a slovan » 06 Feb 2020, 08:46

Poglejte sklep o izvršbi: ali je izvršba na plačo ali na prejemke. Kolikor je na prejemke je v to vključena tudi prehrana in prevoz.
Ostati mu mora 76% BRUTO minimalne plače.

lp

KANARČEK
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 895
Pridružen: 08 Sep 2010, 13:32

Re: SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Odgovor Napisal/-a KANARČEK » 06 Feb 2020, 08:53

76 % bruto plače?

slovan
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 7852
Pridružen: 11 Feb 2006, 17:10
Kraj: Ljubljana

Re: SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Odgovor Napisal/-a slovan » 06 Feb 2020, 09:20

102. člen

(Omejitve izvršbe)

Na dolžnikove denarne prejemke, ki se v skladu z zakonom, ki ureja dohodnino, štejejo za dohodek iz delovnega razmerja, ter na odškodnino iz naslova izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti je mogoče seči:

1. za denarne terjatve, razen za terjatve, navedene v 2. točki tega odstavka, do dveh tretjin prejemkov, na katere se seže z izvršbo, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini 76 % minimalne plače, če dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, pa tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči;


Zakon o minimalni plači govori o višini minimalne plače, ki je enotna za vse primere. In ta je objavljena v bruto znesku (višina neto minimalne plače pa je seveda odvisna od olajšav posameznika).

lp

KANARČEK
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 895
Pridružen: 08 Sep 2010, 13:32

Re: SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Odgovor Napisal/-a KANARČEK » 06 Feb 2020, 11:24

Hvala, slovan, za izčrpen odgovor.

KANARČEK
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 895
Pridružen: 08 Sep 2010, 13:32

Re: SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Odgovor Napisal/-a KANARČEK » 17 Jul 2020, 12:56

Pozdravljeni, pri ponovnem branju sklepa o izvršbi piše, citiram:

... "z rubežem prejemkov, na katere seže z izvršbo in z njihovim prenosom (plače, pokojnine in nadomestila plače, odškodnine iz naslova izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti, prejemkov iz naslova začasne brezposelnosti ter plačila za delo obsojencev v kazenskih zavodih), ki jih dolžnik prejema pri dolžnikovem dolžniku (poizvedbe naj po uradni dolžnosti opravi sodišče) in po pravnomočnosti tega sklepa o izvršbi s prenosom zarubljenih prejemkov v korist računa upnika do višine izvršljive terjatve."

Vprašanje: ali se upošteva samo bruto plača ali se v izvršbo vključi tudi nadomestilo za prehrano, prevoz, regres?

Prosim za pomoč, hvala...

slovan
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 7852
Pridružen: 11 Feb 2006, 17:10
Kraj: Ljubljana

Re: SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Odgovor Napisal/-a slovan » 19 Jul 2020, 09:14

Za lažjo razumevanje sem vam kopirala člena iz zakona o dohodnini in zakona o izvršbi:
102. člen

(Omejitve izvršbe)

Na dolžnikove denarne prejemke, ki se v skladu z zakonom, ki ureja dohodnino, štejejo za dohodek iz delovnega razmerja, ter na odškodnino iz naslova izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti je mogoče seči:

37. člen
(dohodek iz delovnega razmerja)
(1) Dohodek iz delovnega razmerja vključuje zlasti:
1. plačo, nadomestilo plače in vsako drugo plačilo za opravljeno delo, ki vključuje tudi provizije,
2. regres za letni dopust, jubilejno nagrado, odpravnino, solidarnostno pomoč,
3. povračilo stroškov v zvezi z delom,
4. boniteto, ki jo delodajalec zagotovi v korist delojemalca ali njegovega družinskega člana, itd.....

Iz tega je sklepati, da je pojem plača iz vašega sklepa enak pojmu dohodka iz delovnega razmerja, ker je zakon o izvršbi "močnejši" od zakona o dohodnini, ki v 1. točki 37. člena navaja ""pojem"" plača. To je ožji pomen od dohodka iz delovnega razmerja.
To je le moje mnenje.

lp

KANARČEK
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 895
Pridružen: 08 Sep 2010, 13:32

Re: SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Odgovor Napisal/-a KANARČEK » 20 Jul 2020, 09:43

To "po domače" pomeni, da se v izvršbo vključi tudi regres, prehrana, prevoz - ostati mu mora 76 % minimalne plače, če nima vzdrževanega druž.člana....

Sonček5
Novinec
Novinec
Prispevkov: 1
Pridružen: 07 Apr 2020, 10:59

Re: SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Odgovor Napisal/-a Sonček5 » 04 Avg 2020, 09:50

Zanima me kje piše, da mu mora ostati 76% BRUTO plače. Delavec dobi vedno nakazano samo neto plačo. Izhajam iz tega, da je 100% neto minimalna plača ca. 700 EUR, po izvršbi pa mu mora ostati 76% plače, kar znaša 714,84 EUR. Ker delodajalec zagotavlja prehrano, delavec nima prevoza, mu po izvršbi mora ostati več kot je njegova plača?!?

Nina
Administratorka
Administratorka
Prispevkov: 2098
Pridružen: 27 Nov 2002, 19:16
Kraj: Kranj
Kontakt:

Re: SKLEP O IZVRŠBI - PLAČA

Odgovor Napisal/-a Nina » 04 Avg 2020, 12:48

Ko govorimo o plači, govorimo o bruto plači. Tako je določena tudi minimalna plača. Od bruta se nato odštejejo vse dajatve (ki so del delavčeve plače, le delodajalec jih v njegovem imenu nakaže na ustrezne račune) in tako dobimo neto (delavec dobi na račun izplačano neto plačo + prevoz in malico).

Več o višini minimalne plače pa tule:
https://www.racunovodja.com/clanki.asp? ... uarja_2020

Odgovori