Eno vprašanje, ne vem zakaj mi še vedno tole ni najbolj jasno.
Se pravi, na JD imamo 30 urni delovni teden.
Mesečno obračunavamo fiksno število ur (spreminja se le razmerje delo/praznik/bolniška) - torej koliko ur - 130 ali 130,5?
Torej če je ta mesec 21 delovnih dni, 2 praznika =>
21*6 (6 ur dnevno) = 126 ur
2*6 = 12 ur
= skupaj 138 ur...
Ali je pri praznikih 8 ur... => 16ur => 142 ur...
kaj pa potem? V vsakem primeru je v seštevku več ur, kot je določeno. Torej - ali naredim kot da je Delovnih ur 123...?
Skratka - help prosim...
Javna dela
Moderator: Mirko Zbačnik
obračun ur za JD
Tudi sama sem imela kar nekaj problemov kar se tiče teh obračunov za JD.Je pa tako, da se za vsak mesec vzame 130 delovnih ur pa čeprav jih je včasih več. Za ta višek ur si delavec lahko vzame prosto,kakor se pač dogovori z delodajalcem.
Obračun za mesec maj naj bi bil tako:
delovni dnevi 21 (za obračun malice in prevoza na delo se vzame dejansko število dni na delu !!!)
praznik 2 dni (to pomeni 2x6ur =12 ur)
obračunske ure 130-12=118 ur
to pomeni število ur na delu je 118.
V resnici bi moral delavec imeti obračunanih 126 delovnih ur + 12 ur praznika , vendar to zavod za zaposlovanje ne povrne.Tako ostane delavcu 8 nadur.
Bo šlo?
Obračun za mesec maj naj bi bil tako:
delovni dnevi 21 (za obračun malice in prevoza na delo se vzame dejansko število dni na delu !!!)
praznik 2 dni (to pomeni 2x6ur =12 ur)
obračunske ure 130-12=118 ur
to pomeni število ur na delu je 118.
V resnici bi moral delavec imeti obračunanih 126 delovnih ur + 12 ur praznika , vendar to zavod za zaposlovanje ne povrne.Tako ostane delavcu 8 nadur.
Bo šlo?