IZPLAČILO V DRUŠTVU
Moderator: Mirko Zbačnik
IZPLAČILO V DRUŠTVU
Pozdravljeni,
v kinološkem društvu so me prosili za izdelavo bilance za leto 2018. Prej je to opravljala neka druga oseba. Prinesli so mi dokumentacijo za leto 2018 in predlanske bilance.
Pri knjiženju transakcijskega računa sem ugotovila, da so enemu od članov izplačali 500,00 eur, za kar pa ni kritja - po obrazložitvi predsednika društva je možakar član društva in je dobil plačilo zato, ker je opravljal delo trenerja psov....
Kaj predlagate, kako naj izplačilo "zapremo"? Z podnajemno pogodbo ali mandatno pogodbo je verjetno že zamujeno, ker se niso obračunali prispevki, dohodnina...Ali naj knjižimo kot avans in letos (2019) zapremo terjatev z obračunom pogodbe.?
Kaj predlagate, kako bi rešili nastali problem?
Hvala za vašo pomoč in lep dan vsem
v kinološkem društvu so me prosili za izdelavo bilance za leto 2018. Prej je to opravljala neka druga oseba. Prinesli so mi dokumentacijo za leto 2018 in predlanske bilance.
Pri knjiženju transakcijskega računa sem ugotovila, da so enemu od članov izplačali 500,00 eur, za kar pa ni kritja - po obrazložitvi predsednika društva je možakar član društva in je dobil plačilo zato, ker je opravljal delo trenerja psov....
Kaj predlagate, kako naj izplačilo "zapremo"? Z podnajemno pogodbo ali mandatno pogodbo je verjetno že zamujeno, ker se niso obračunali prispevki, dohodnina...Ali naj knjižimo kot avans in letos (2019) zapremo terjatev z obračunom pogodbe.?
Kaj predlagate, kako bi rešili nastali problem?
Hvala za vašo pomoč in lep dan vsem
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
Nihče?
-
- Moderator
- Prispevkov: 11756
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
To je dejansko delo na osnovi podjemne pogodbe, katero bi morali obrutiti, plačati prispevke in to poročati na REK 2 obrazcu. Praviloma bi morali napraviti samorpijavo, obračunati zamudne obresti.
Sicer je pa tako, da se dohodek šteje, da je plačan, ko so plačani prispevki. Obračunajte prispevke letos, ji poročajte, v bilanci pa višino prispevkov prikažete kot strošek in obveznost konec leta, katero boste poravnali letos.
Sicer je pa tako, da se dohodek šteje, da je plačan, ko so plačani prispevki. Obračunajte prispevke letos, ji poročajte, v bilanci pa višino prispevkov prikažete kot strošek in obveznost konec leta, katero boste poravnali letos.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
-
- Moderator
- Prispevkov: 11756
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
Neobdavčena so le izplačila članom in podpornikom društva, ki se nanašajo na povračilo stroškov, na primer kilometrin, dnevnic, v kolikor so bile te poti, oziroma nastali stroški, povezani z opravljanjem nepridobitne dejavnosti društva.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
Hvala Mirko za odgovor - sem istega mnenja.
Društvo je potne stroške nakazovalo na osebne račune od članov - ali je potrebno za vsako izplačilo pisati REK obrazce in poročati FURS-U?
Društvo je potne stroške nakazovalo na osebne račune od članov - ali je potrebno za vsako izplačilo pisati REK obrazce in poročati FURS-U?
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
Pa še to vprašanje - kako se obračuna mandatna pogodba? Je isto kot podjemna ali je kaj bolj ugodna?
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
Tole sem našla, če kaj pomaga...
Pojasnilo DURS, št. 4250-588/2014-2, 24. 2. 2014
Zavezanec prosi za pojasnilo, kako je z obračunom davkov in prispevkov pri izplačilih po mandatni pogodbi, in sicer iz naslova:
prispevkov za zdravstveno zavarovanje (0,53 % za poškodbe pri delu in poklicne bolezni ter 6,36 % prispevek zavarovanca po 55.a členu ZZVZZ),
prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (15,50 % prispevek zavarovanca ter 8,85 % prispevek delodajalca) ter
posebnega davka na določene prejemke po stopnji 25 %.
Zavezanec želi pojasnila v zvezi z naslednjimi primeri izplačil po mandatni pogodbi:
izplačila slovenskim državljanom, ki so zavarovani po 18. členu ZPIZ-2,
izplačila slovenskim državljanom, ki niso zavarovani po 18. členu ZPIZ-2,
izplačila upokojencem ter
izplačila tujim državljanom.
Pojasnjujemo v nadaljevanju.
Med prejemke za delo iz drugega pravnega razmerja, na podlagi katerega se presoja obveznost zavarovanja po 18. členu ZPIZ-21, po 5. točki 17. člena ZZVZZ ter po prvi alineji prvega odstavka 55.a člena ZZVZZ2, se štejejo tudi prejemki za opravljeno delo oziroma storitev po mandatni pogodbi. Glede obveznosti plačila prispevkov po teh podlagah zato pri izplačilih po mandatni pogodbi veljajo enaka pravila, kot pri izplačilih po drugih vrstah pogodb (npr. podjemne pogodbe). To pomeni, da se v primerih različnih statusov prejemnikov, ki jih zavezanec izpostavlja, prispevki plačujejo kot navajamo v nadaljevanju.
Če je prejemnik slovenski državljan, zavarovan po 18. členu ZPIZ-2: prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (15,50 % prispevek zavarovanca ter 8,85 % prispevek delodajalca), prispevki za zdravstveno zavarovanje (0,53 % za poškodbe pri delu in poklicne bolezni ter 6,36 % prispevek zavarovanca po 55.a členu ZZVZZ).
Če je prejemnik slovenski državljan, ki ni zavarovan po 18. členu ZPIZ-2: prispevek za posebne primere zavarovanja po stopnji 8,85 %, prispevki za zdravstveno zavarovanje (0,53 % za poškodbe pri delu in poklicne bolezni ter 6,36 % prispevek zavarovanca po 55.a členu ZZVZZ).
Če je prejemnik upokojenec – slovenski državljan, se prispevki obračunajo na enak način kot v predhodnem primeru.
V primeru prejemnikov, ki so tuji državljani, se obveznost plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje presoja glede na splošna pravila o koordinaciji sistemov socialne varnosti. Če se v skladu z Uredbo 883/2004 za zavarovanca, ki ima sočasno zaposlitev ali samozaposlitev v drugi državi članici EU, določi uporaba zakonodaje druge države članice za vsa obvezna socialna zavarovanja, na podlagi drugega pravnega razmerja v Republiki Sloveniji ne nastane obveznost zavarovanja po 18. členu ZPIZ-2, ker se v takem primeru zakonodaja Republiki Sloveniji ne uporablja. To velja za primere, ko tuji nosilec zavarovanja izda obrazec A1, s katerim se izkaže uporaba zakonodaje druge države članice. Pri izplačilu tujcu iz tretje države pa je treba obračunati oba prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Če tuji prejemnik plačila iz drugega pravnega razmerja ni obvezno zavarovan po ZZVZZ, se od tega plačila ne obračuna niti prispevek zavarovanca za zdravstveno zavarovanje po stopnji 6,36 % niti prispevek za poškodbe pri delu in poklicne bolezni po stopnji 0,53 %.
Izplačilo fizični osebi na podlagi sklenjene mandatne pogodbe je obdavčeno s posebnim davkom na določene prejemke, če ne gre za storitev, doseženo v okviru neodvisnega samostojnega opravljanja dejavnosti ali storitev, ki je po Zakonu o posebnem davku na določene prejemke izrecno oproščena plačila tega davka.
Pojasnilo DURS, št. 4250-588/2014-2, 24. 2. 2014
Zavezanec prosi za pojasnilo, kako je z obračunom davkov in prispevkov pri izplačilih po mandatni pogodbi, in sicer iz naslova:
prispevkov za zdravstveno zavarovanje (0,53 % za poškodbe pri delu in poklicne bolezni ter 6,36 % prispevek zavarovanca po 55.a členu ZZVZZ),
prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (15,50 % prispevek zavarovanca ter 8,85 % prispevek delodajalca) ter
posebnega davka na določene prejemke po stopnji 25 %.
Zavezanec želi pojasnila v zvezi z naslednjimi primeri izplačil po mandatni pogodbi:
izplačila slovenskim državljanom, ki so zavarovani po 18. členu ZPIZ-2,
izplačila slovenskim državljanom, ki niso zavarovani po 18. členu ZPIZ-2,
izplačila upokojencem ter
izplačila tujim državljanom.
Pojasnjujemo v nadaljevanju.
Med prejemke za delo iz drugega pravnega razmerja, na podlagi katerega se presoja obveznost zavarovanja po 18. členu ZPIZ-21, po 5. točki 17. člena ZZVZZ ter po prvi alineji prvega odstavka 55.a člena ZZVZZ2, se štejejo tudi prejemki za opravljeno delo oziroma storitev po mandatni pogodbi. Glede obveznosti plačila prispevkov po teh podlagah zato pri izplačilih po mandatni pogodbi veljajo enaka pravila, kot pri izplačilih po drugih vrstah pogodb (npr. podjemne pogodbe). To pomeni, da se v primerih različnih statusov prejemnikov, ki jih zavezanec izpostavlja, prispevki plačujejo kot navajamo v nadaljevanju.
Če je prejemnik slovenski državljan, zavarovan po 18. členu ZPIZ-2: prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (15,50 % prispevek zavarovanca ter 8,85 % prispevek delodajalca), prispevki za zdravstveno zavarovanje (0,53 % za poškodbe pri delu in poklicne bolezni ter 6,36 % prispevek zavarovanca po 55.a členu ZZVZZ).
Če je prejemnik slovenski državljan, ki ni zavarovan po 18. členu ZPIZ-2: prispevek za posebne primere zavarovanja po stopnji 8,85 %, prispevki za zdravstveno zavarovanje (0,53 % za poškodbe pri delu in poklicne bolezni ter 6,36 % prispevek zavarovanca po 55.a členu ZZVZZ).
Če je prejemnik upokojenec – slovenski državljan, se prispevki obračunajo na enak način kot v predhodnem primeru.
V primeru prejemnikov, ki so tuji državljani, se obveznost plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje presoja glede na splošna pravila o koordinaciji sistemov socialne varnosti. Če se v skladu z Uredbo 883/2004 za zavarovanca, ki ima sočasno zaposlitev ali samozaposlitev v drugi državi članici EU, določi uporaba zakonodaje druge države članice za vsa obvezna socialna zavarovanja, na podlagi drugega pravnega razmerja v Republiki Sloveniji ne nastane obveznost zavarovanja po 18. členu ZPIZ-2, ker se v takem primeru zakonodaja Republiki Sloveniji ne uporablja. To velja za primere, ko tuji nosilec zavarovanja izda obrazec A1, s katerim se izkaže uporaba zakonodaje druge države članice. Pri izplačilu tujcu iz tretje države pa je treba obračunati oba prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Če tuji prejemnik plačila iz drugega pravnega razmerja ni obvezno zavarovan po ZZVZZ, se od tega plačila ne obračuna niti prispevek zavarovanca za zdravstveno zavarovanje po stopnji 6,36 % niti prispevek za poškodbe pri delu in poklicne bolezni po stopnji 0,53 %.
Izplačilo fizični osebi na podlagi sklenjene mandatne pogodbe je obdavčeno s posebnim davkom na določene prejemke, če ne gre za storitev, doseženo v okviru neodvisnega samostojnega opravljanja dejavnosti ali storitev, ki je po Zakonu o posebnem davku na določene prejemke izrecno oproščena plačila tega davka.
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
Mansu 1, hvala za odgovor.
Lep dan vam želim
Lep dan vam želim
-
- Moderator
- Prispevkov: 11756
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
Za prebiranje pojasnil FURS bi potreboval neko sredstvo proti boleči glavi , če bolj jih bereš, bolj te glava boli. Jaz REK oddam le v kolikor je odmerjen davčni odtegljaj. Plačila so lahko posamična, lahko... po zmožnostih in možnostih sredstev društva. Lahko se izplačajo tudi v gotovini, v kolikor gre na primer za udeležence neke delavnice... (kot povračilo stroškov poti).
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
Kaj pa, če člani društva prostovoljno nekaj delajo za društvo, npr. čistijo gozd ali nekaj betonirajo,... ali se jim lahko izplača kakšna "nagrada"?
-
- Moderator
- Prispevkov: 11756
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
Seveda, a veljajo pravila, kot za podjetja. Ravno tako pripadajo povračila in če gre za nepridobitno dejavnost, so ta neobdavčena.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
Re: IZPLAČILO V DRUŠTVU
Kaj pomeni, da veljajo pravila kot za podjetja? kakšna je obdavčitev?