Pozdravljeni vsi, ki se že potite ob sestavljanju davka od dobička, pa tudi vsi, ki se še boste.
Bega me polje 6.22. Veže se na 39. člen ZDoh-2, ki v 2. točki 3. odstavka pravi, da niso bonitete plačila delodajalca za dopolnilno izobraževanje in usposabljanje delojemalcev, ki je v zvezi s poslovanjem delodajalca. (3., 4. in 5. odstavek 39. člena ni boniteta in ni davčno priznan strošek) Ali torej to pomeni, da seminarji niso davčno priznan strošek?!
Hvala za vsakršno razmišljanje v zvezi z 6.22. Lep pozdrav!
davčno priznan - nepriznan strošek
Moderator: Mirko Zbačnik
Koliko jaz razumem ta člen, pravi, da torej izobraževanjem zdravniški pregledi NISO boniteta,če so povezani s poslovanjem podjetja. So pa po logiki strošek podjetja, ki nastane v zvezi s poslovanjem, torej je davčno priznan strošek.
Glede točke 6.22 pa jaz razumem, se tukaj vpišejo bonitete , ki pa nimajo veze s stroški izobraževanja ki, so davčno priznani in so vezani na poslovanje podjetja itd.
Boniteta bi bila, če bi delodajalec plačal šolanje zaposlenemu, ki pa ne bi bilo odvisno ali pa v zvezi z opravljanjem njegovega dela v podjetju. To pa je potem boniteta.
lp
Glede točke 6.22 pa jaz razumem, se tukaj vpišejo bonitete , ki pa nimajo veze s stroški izobraževanja ki, so davčno priznani in so vezani na poslovanje podjetja itd.
Boniteta bi bila, če bi delodajalec plačal šolanje zaposlenemu, ki pa ne bi bilo odvisno ali pa v zvezi z opravljanjem njegovega dela v podjetju. To pa je potem boniteta.
lp
Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)
takih, ki jih lahko rešimo sami. (Lyndon B. Johnson)