darilo zaposlenim
Moderator: Mirko Zbačnik
darilo zaposlenim
Kam (na kateri konto) se knjiži darilo, ki je bilo dano zaposlenim za novo leto? Darilo ne presega vrednosti, ki je določena za obračun bonitete (vrednost darila je 38 eur brez DDV).
Re: darilo zaposlenim
Morda manjka en podatek: darilo je jakna.
Re: darilo zaposlenim
Govorite o darilu zaposlenim/u, ki ne presega zneska, da bi ustrezalo pojmu bonitete. Znesek vašega darila ZAPOSLENEMU je 38€ brez DDV-ja (z davkom je verjetno več ???), če pa bolj natančno pogledate zakon o dohodnini, konkretno 5. odstavek 38. člena: bonitete, ki jih delodajalec delojemalcu ne zagotavlja redno ali pogosto, se ne vključujejo v davčno osnovo delojemalca, če vrednost vseh bonitete v mesecu ne presega 13€. , boste ugotovili, da je delavec prejel "boniteto". Ta določba velja le za bonitete iz delovnega razmerja. Da so darila boniteta, je razvidno iz 7. točke 2. odstavka istega člena: darila, ki jih zagotovi dolodajalec na podlagi ali zaradi zaposlitve nekdanjemu, sedanjemu ali bodočemu delojemalcu ali njegovemu družinskemu članu.
In le, če delojemalec podari otroku delojemalca darilo v mesecu decembru, se vrednost darila ne všteva v davčno osnovo delojemalca, če njegova vrednost ne presega 42€. Navedeno velja za darilo otroku do starosti 15 let.
Najprej opredelite poslovni dogodek po vsebini z uporabo pravilne obdavčitve, nato pa boste hitro ugotovili na kateri konto boste evidentirali konkretni primer: boniteta v okviru konta 473/; tudi darilo otroku je v okviru istega konta (darilo otroku je v bistvu boniteta, vendar se ne všteva v osnovo dohodka iz delovnega razmerja).
lp
In le, če delojemalec podari otroku delojemalca darilo v mesecu decembru, se vrednost darila ne všteva v davčno osnovo delojemalca, če njegova vrednost ne presega 42€. Navedeno velja za darilo otroku do starosti 15 let.
Najprej opredelite poslovni dogodek po vsebini z uporabo pravilne obdavčitve, nato pa boste hitro ugotovili na kateri konto boste evidentirali konkretni primer: boniteta v okviru konta 473/; tudi darilo otroku je v okviru istega konta (darilo otroku je v bistvu boniteta, vendar se ne všteva v osnovo dohodka iz delovnega razmerja).
lp
Re: darilo zaposlenim
pozdravljeni, prosim, še za vaše mnenje kaj mislite o darilnih bonih ---, katere bi dali vsakemu zaposlenemu za 42€ sedaj ob novem letu ?
na spletni strani --- kjer prodajajo te darilne bone, trdijo:
""Darilni boni --- so v vrednosti do 42 € na osebo letno oproščeni plačila davka na izplačane plače in socialnih prispevkov.""
ali je to kaj novega oz. na osnovi katerega člena zakona/pravilnika to drži?
delodajalci bi radi dali zaposlenim omenjene bone, pa sem sama malce skeptična okoli obdavčitve (doh.+prisp.) le teh ?
na kateri konto bi potem knjižili te darilne bone ? kako je z DDPO? sploh davčno priznan strošek?
na spletni strani --- kjer prodajajo te darilne bone, trdijo:
""Darilni boni --- so v vrednosti do 42 € na osebo letno oproščeni plačila davka na izplačane plače in socialnih prispevkov.""
ali je to kaj novega oz. na osnovi katerega člena zakona/pravilnika to drži?
delodajalci bi radi dali zaposlenim omenjene bone, pa sem sama malce skeptična okoli obdavčitve (doh.+prisp.) le teh ?
na kateri konto bi potem knjižili te darilne bone ? kako je z DDPO? sploh davčno priznan strošek?
Re: darilo zaposlenim
Da njihova trditev ni najbolj sveža se vidi že iz tega, da po njihovem ni DAVKA NA izplačane plače. Tega davka pa, hvala bogu, že dolgo ni več.
Tudi pri prispevkih za socialno varnost je odvisno kdo prejme darilni bon. Če jih prejmejo delavci je to dohodek povezan z delom/zaposlitvijo, kar pomeni, da je boniteta. Boniteta pa je obremenjena tako z dohodnino kot prispevki za socialno varnost. Če od darilnega bona obračunate tako dohodnino kot prispevke, je odhodek seveda davčno priznan.
Če pa bi darilne bone prejeli npr. poslovni partnerji oziroma nekdo, ki ni zaposlen v družbi... pa je to drugi dohodek, za obdavčitev katerega velja, da ne presega 42€ od posameznega izplačevalca v davčnem letu.....
lp
Tudi pri prispevkih za socialno varnost je odvisno kdo prejme darilni bon. Če jih prejmejo delavci je to dohodek povezan z delom/zaposlitvijo, kar pomeni, da je boniteta. Boniteta pa je obremenjena tako z dohodnino kot prispevki za socialno varnost. Če od darilnega bona obračunate tako dohodnino kot prispevke, je odhodek seveda davčno priznan.
Če pa bi darilne bone prejeli npr. poslovni partnerji oziroma nekdo, ki ni zaposlen v družbi... pa je to drugi dohodek, za obdavčitev katerega velja, da ne presega 42€ od posameznega izplačevalca v davčnem letu.....
lp
Re: darilo zaposlenim
delodajalci bi radi dali zaposlenim omenjene bone...
... morda za otroke?
... morda za otroke?
Re: darilo zaposlenim
darilni boni bi se ob novem letu dali izključno le zaposlenim - otroke imajo že vsi po vrsti odrasle
oglas je potemtakem zelo zavajajoč in imam velike probleme pri tem, kako ljudi prepričati, da nekaj oglašujejo kar ne drži in to firma, ki sodeluje z velikimi nakupovalnimi centri?
in ja, res je .... davka na izplačane plače nimamo že xxx let .... tisti, ki je pisal oglas, verjetno bolj slabo pozna zakonodajo in izraze ... v mislih so verjetno imeli dohodnino
prebrala sem si dursovo mnenje http://www.durs.gov.si/si/davki_predpis ... ava_daril/
vendar drugi bodo trdili, da to ni darilo
torej ne obstaja kaka nova razlaga/davčno mnenje okoli tega, da lahko dobijo tudi zaposleni ob novem letu nekaj kar ne zapade pod dohodnino in prispevke ?
oglas je potemtakem zelo zavajajoč in imam velike probleme pri tem, kako ljudi prepričati, da nekaj oglašujejo kar ne drži in to firma, ki sodeluje z velikimi nakupovalnimi centri?
in ja, res je .... davka na izplačane plače nimamo že xxx let .... tisti, ki je pisal oglas, verjetno bolj slabo pozna zakonodajo in izraze ... v mislih so verjetno imeli dohodnino
prebrala sem si dursovo mnenje http://www.durs.gov.si/si/davki_predpis ... ava_daril/
vendar drugi bodo trdili, da to ni darilo
torej ne obstaja kaka nova razlaga/davčno mnenje okoli tega, da lahko dobijo tudi zaposleni ob novem letu nekaj kar ne zapade pod dohodnino in prispevke ?