Bolniška za spremstvo otroka


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
taktik
Novinec
Novinec
Prispevkov: 3
Pridružen: 14 Jun 2006, 09:23

Bolniška za spremstvo otroka

Odgovor Napisal/-a taktik » 14 Jun 2006, 09:30

Pozdravljeni!
Hvala vsem za zanimive teme, ker sem našla že marsikaj zanimivega, sedaj pa imam tudi vprašanje :oops: , ker tega še nisem zasledila!
Imamo delavca, ki ima bolniško za spremstvo otroka, vendar z otrokom nista prijavljena na istem naslovu. Ali mu sploh pripada bolniška za otroka, ker sem nekje zasledila, da ne, pa tega ne najdem več? Vse bi še bilo v redu, če se to ne bi ponavljajo vse pogosteje in ob neprimernem času poteka dela! :x
Hvala za odgovor in lep pozdrav vsem skupaj! :wink:

katrijn
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1131
Pridružen: 05 Avg 2004, 09:28
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a katrijn » 14 Jun 2006, 09:40

To, da nista prijavljena na istem naslovu ni nič spornega. Če ga delavec spremlja k zdravniku samo opravlja svojo dolžnost. Če se to ponavlja, se z delavcem pogovorite, ali ne bi bilo možno zdravnika obiskovati v popoldanskem času, ali pa enkrat on, enkrat mati.

helena
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 856
Pridružen: 13 Dec 2002, 08:17
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a helena » 14 Jun 2006, 09:49

Vedno se ravnam po načelu, za bolniško mora biti veljavni bolniški list. Če je zdravnik tako določil, je določil. Spreminjanje takih odločitev je neproduktivno zapravljanje časa in energije, ne glede na to, kaj bi bilo za firmo boljše.
Pa lep pozdrav!

vikak
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 121
Pridružen: 27 Feb 2005, 21:30
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a vikak » 14 Jun 2006, 22:09

Se močno strinjam s Heleno. BIstvo je, da imamo podlago v dokumentih.

taktik
Novinec
Novinec
Prispevkov: 3
Pridružen: 14 Jun 2006, 09:23

Odgovor Napisal/-a taktik » 15 Jun 2006, 11:43

Vem, da je osnova bolniški list in delavec jih vedno prinese. Glede na to mu moram obračunati bolniško, ampak njegovo delo v podjetju je pač tako, da si res ne more z danes na jutri privoščiti, da ga pač ne bo. In res se to čedalje pogosteje dogaja. Z vidika starša mu želim zdrave otroke, ampak služba je pač služba. Iz lastnih izkušenj pa vem, da se je sprejel nek zakon oz. pravilnik, da starš, ki ni prijavljen z otrokom na istem nasluvu, ne more imeti zanj bolniške, v smislu "goljufanja samohranilk".
Pa lep sončen dan vsem 8) !

MG
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 2241
Pridružen: 12 Jul 2005, 12:45
Kraj: Koper

Odgovor Napisal/-a MG » 16 Jun 2006, 11:49

Čakajte no malo. A torej oče če z otrokom ne živi ne sme iti z njim k zdravniku ?? Veste nismo vsi med sabo skregani. Če ne živimo skupaj še ne pomeni, da ne skrbimo oboji za svoje otroke. Oče je še vedno oče pa če živi z otroci ali pa ne.

V vašem primeru pa se raje pogovorite z vašim delavcem in mu ponudite kakšno stimulacijo, da se mu bo bolj splačalo biti v službi in ne uveljavljati svojih pravic. Ne pa da se zapenjate na tehnikalije.To so nizki udarci.

Lp- pa brez zamere.

MG

jurek
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 523
Pridružen: 11 Avg 2005, 08:43

Odgovor Napisal/-a jurek » 16 Jun 2006, 11:53

MG napisal/-a: Ne pa da se zapenjate na tehnikalije.To so nizki udarci.
V tehnikalije se bo vtaknil ZZZS, ko ne bo hotel povrniti nadomestila.

pamps
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1310
Pridružen: 15 Feb 2005, 16:13

Odgovor Napisal/-a pamps » 16 Jun 2006, 12:46

taktik napisal/-a:Iz lastnih izkušenj pa vem, da se je sprejel nek zakon oz. pravilnik, da starš, ki ni prijavljen z otrokom na istem nasluvu, ne more imeti zanj bolniške, v smislu "goljufanja samohranilk".
Sama tega zakona oz.pravilnika ne poznam, mislim pa, da če je pogoj skupno bivališče starša in otroka, starš, ki nima skupnega bivališča z otrokom, bolniškega lista ne more dobiti, ali pa se zdravstvenim delavcem ni potrebno držati tega določila?
Zgolj dobre želje po zdravih otrocih ne bodo dovolj. Vsakdo nima te sreče, torej je potrebno delavcu omogočiti, ne pa ga ovirati pri tem. Če pa sumite, da vaš delavec kakorkoli izkorišča bolniško odsotnost, pa lahko sprožite postopek.

taktik
Novinec
Novinec
Prispevkov: 3
Pridružen: 14 Jun 2006, 09:23

Odgovor Napisal/-a taktik » 16 Jun 2006, 14:02

Zdaj sem pa kar na ZZZS poklicala in so mi povedali, da za nego otroka morata biti otrok in starš na istem naslovu, za spremstvo družinskega člana pa to ni potrebno. Vse to je baje določeno v Zakonu o zdr. varstvu in zdr. zavarovanju Ur.l. 20/2004 in Pravila o obv. zdr. zavarovanju Ur.l. 30/2003.
Vem, kaj pomeni imeti zdravega otroka, ker sem imela v družini zelo bolnega brata in vem kaj to pomeni. Moti me le to, da se to ponavlja vse pogosteje in v res najbolj neprimernem času in zgodilo se je tudi že, da delavec ni dobil dopusta in je kar sredi delovnika otrok zbolel in je moral nujno domov :roll: . To so stvari, ki me motijo in ki mi niso čisto jasne. Ga bom poklicala na vljudnosten pogovor in bom videla kaj bo.
Hvala vsem, preživite lep viken na sončku 8) in LP
:wink: !

Odgovori