Izplačilo regresa

nela · Odgovor Napisal/-a **nela** » 15 Maj 2003, 10:10

Ok, se pravi da zaposlenim, ki so na porodniški pripada regres, vendar me zanima v kolikšnem znesku pa? Npr. če ostali zaposleni prejemejo maksimalni znesek za regres ali zaposleni, ki je še vedno na porodniški(prenehanje porodniške 1.9.2003) pripada enak znesek kot ostalim.

valdi · Odgovor Napisal/-a **valdi** » 15 Maj 2003, 13:36

Seveda

Valdi

nela · Odgovor Napisal/-a **nela** » 16 Maj 2003, 10:38

<blockquote id="quote">quote:<hr height="1" noshade id="quote">napisal valdi
 Seveda

Valdi
<hr height="1" noshade id="quote"></blockquote id="quote">

Na osnovi česa? Ali je kje zavedeno v kakšno pogodbi ali v novem zakonu o delovnih razmerjih. Če obstaja možnost bi prosila točno kje je to zakonsko navedeno.

Lp

helena · Odgovor Napisal/-a **helena** » 16 Maj 2003, 10:45

Menim, da po zakonu o delovnih razmerjih. Če je delavec zaposlen več kot 6 mesecev, mu pripada celotni dopust in celotni regres. Če je na porodniški, je vseeno v delovnem razmerju, čeprav mu nadomestilo izplačujejo drugi, isto bi bilo, če bi bila v bolniški. Regres ni vezan na koriščenje dopusta, ampak na pravico do dopusta.

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 16 Maj 2003, 11:25

131. člen novega Zakona o delovnih razmerjih (http://www.racunovodja.com/pokazi.asp?stran=199).

LP, Mirko