Upravicenost do locenega zivljenja

[mavrica]

Pozdravljeni!

V nasem gradbenem podjetju smo zaposlili delavca, ki prihaja iz Bosne, kjer ima zeno in otroke. V Sloveniji ima zacasno prebivalisce. Njegovo delovno mesto se lokacijsko spreminja po Sloveniji, odvisno od gradbisca, kamor je napoten.
Ali je v tem primeru delavec v nasem podjetju upravicen do izplacila nadomestila za loceno zivljenje?
Namrec nikjer se nismo dobili jasnega in 100% odgovora. In iz uredbe mi ni jasno, ali se to nadomestilo nanasa tudi na tujce.

Uredba o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo v letu 2007, pa pravi takole:

8. člen

(nadomestilo za ločeno življenje)

(1) Nadomestilo za ločeno življenje se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja delojemalca, ki opravlja delo izven kraja, kjer živi s svojo družino, ter zato zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine, do višine 334 eurov na mesec.

(2) Družina po tem členu je življenjska skupnost staršev in otrok, določena s predpisi o zakonski zvezi in družinskih razmerjih, pri čemer se šteje, da ta skupnost obstaja le do otrokovega dopolnjenega osemnajstega leta starosti oziroma največ do dopolnjenega šestindvajsetega leta starosti, če se otrok redno šola. Ne glede na prejšnji stavek je družina po tem členu tudi življenjska skupnost zakoncev oziroma zunajzakonskih partnerjev.

Iskreno se zahvaljujem za vsak odgovor!

[Bee]

Mislim, da so tujci izenačeni s Slovenci. Torej bi mu po tej logiki pripadalo.

[rina]

Mislim da je temu tako, samo če ima tudi družina prebivališče v Sloveniji.
Če pa družina živi v Bosni pa temu ni tako.
lp,

[Bee]

Kje pa to piše?

[starči]

Ker ima družino v Bosni, je ločeno življenje ne glede na terensko delo (tudi če bi cel mesec čepel na sedežu podjetja).

Torej je vprašanje bolj enostavno : Ali je tujec, ki je zaposlen v RS in ima družino v Bosni, upravičen do dodatka??