obračun praznika


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
essa
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 57
Pridružen: 20 Sep 2005, 09:24
Kraj: kras
Kontakt:

obračun praznika

Odgovor Napisal/-a essa » 08 Okt 2007, 09:51

Pozdravljeni!

Kako se obračuna delo na dan praznika?Pri nas ga obračunavajo tako:če ne delam na dan praznika dobim plačanih 100%-8 ur praznika...Moti pa me,ko delam na dan praznika.Obračunajo ga tako:8 ur mi gre v redno delo in dobim samo dodatek 50% na praznik!

Ali je tako pravilen obračun???


Lp;karmen
RESNICA JE ZADNJA BESEDA PRIHODNOSTI!!!

essa
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 57
Pridružen: 20 Sep 2005, 09:24
Kraj: kras
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a essa » 08 Okt 2007, 10:17

da bo bolj razumljivo:

avgusta je bilo za naredit 184 ur

Kako bi vi obračunali %: če delavec dela na dan praznika 8 ur?
Če delavec ne dela na dan praznika?
RESNICA JE ZADNJA BESEDA PRIHODNOSTI!!!

jambolaja
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1205
Pridružen: 07 Apr 2004, 18:04
Kraj: Ljubljana
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a jambolaja » 08 Okt 2007, 10:44

Ure in zneski na osnovi tega so OK. Samo v zameno za delo na praznik pa lahko delavec dobi dodaten dan dopusta.

slava
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 712
Pridružen: 06 Okt 2005, 11:55
Kraj: maribor

Odgovor Napisal/-a slava » 09 Okt 2007, 13:43

S tem sem se tudi jaz pred časom ukvarjala -zaradi izrednega naročila se je delalo na praznik.
Od ene "stare" računovodkinje sem dobila naslednje pojasnilo: delavcu po zakonu pripada nadomestilo za praznik - 100 %, ker pa je ta dan delal, pa se mu obračunajo še nadure, ki je mu plačajo 150 %. Mislim, da je kar logično.
Drugače je le tam, kjer delajo t.i. "ruski turnus".
slava

essa
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 57
Pridružen: 20 Sep 2005, 09:24
Kraj: kras
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a essa » 10 Okt 2007, 10:23

problem pri nas prihaja,ker nam obračunajo tako,da če delamo na praznični dan nam bonus ur manjka...
če delam na praznični dan npr....184 ur, bi morala imeti obračuno 8 ur praznika 100 % in 8 ur (ki sem jih oddelala) 150%...se pravi,da bi morala imeti plačanih 16 ur ta dna?...pri nas manjka teh 8 ur v bonusu ur (kar naj bi bile nadure?)

če ne delam na ta dan:se mi prišteje k 176 ur,ki sm jih oddelala 8 ur praznika in dobim bonus ur?

nism več pametna:)
RESNICA JE ZADNJA BESEDA PRIHODNOSTI!!!

JulijaL
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 165
Pridružen: 13 Jun 2006, 08:04

Odgovor Napisal/-a JulijaL » 10 Okt 2007, 10:29

Mi smo v takih primerih obračunavali tako: če bi delavcu zaradi npr. 4-izmenskega dela prišel redni delovni dan na praznik, smo mu obračunali 8 ur rednega dela in praznični dodatek v skladu s kolektivno pogodbo. Če pa dan praznika ni njegov redni delovni dan, bil pa je na delu, pa smo obračunali 8 ur nadomestila za praznik plus praznične nadure v skladu s kolektivno pogodbo.

Pozdrav!
JulijaL

slava
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 712
Pridružen: 06 Okt 2005, 11:55
Kraj: maribor

Odgovor Napisal/-a slava » 10 Okt 2007, 10:33

Se strinjam z Julijo.
slava

essa
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 57
Pridružen: 20 Sep 2005, 09:24
Kraj: kras
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a essa » 22 Okt 2007, 07:21

PROSIM-HITRO-ZA VAŠ ODGOVOR PRED JUTRIŠNJIM SESTANKOM:

ta mesec je obveznih 184 ur...sama bom delala na praznik (8 ur)...skupaj s temi oddelanimi urami na praznik bom imela 176 ur...se pravi 8 ur mi bo manjkalo?...kam spada potem 8 ur državnega praznika,ki ga imamo plačanega po zakonu?...kako bi vi obračunali te moje ure?

ali mislim prav,ko bi morali obračunat tako:

168 rednih ur
8 ur državnega praznika
8 ur oddelanega praznika

NUJNO PROSIM ZA ODGOVOR!

Hvala in lp
RESNICA JE ZADNJA BESEDA PRIHODNOSTI!!!

JulijaL
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 165
Pridružen: 13 Jun 2006, 08:04

Odgovor Napisal/-a JulijaL » 22 Okt 2007, 18:43

Ne vem, zakaj bi manjkalo 8 ur. Ste imeli morda kaj dopusta ali bolniške? Če je vaš delovni čas 5 dni na teden po 8 ur na dan in ste bili vse delovne dni na delu, boste dosegli 184 ur:
01.-05.10.= 40 ur
08.-13.10. = 40 ur
15.-19.10.= 40 ur
22.-26.10.= 40 ur
29.-31.10.= 24 ur
skupaj = 184 ur.

Če 31.10. ni vaš redni delovni dan, vendar boste vseeno v službi, vam pripada 8 ur nadomestila za praznik plus praznične nadure.

Pozdrav!

essa
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 57
Pridružen: 20 Sep 2005, 09:24
Kraj: kras
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a essa » 23 Okt 2007, 06:51

mi imamo pač tak urnik,da imam en tedn 40 ur,drugi manj,tretji več...delamo namreč v izmenah,dopoldne po 7 ur,popoldne po 8...tudi sobote in nedelje...probelm je v tem,da nam vedno zmanjka kšna ura...se pravi,da če delam na praznik moram imeti plačanih 8 ur praznika 100% + 8 ur nadur,ker bom delala?sm prav razumela?
RESNICA JE ZADNJA BESEDA PRIHODNOSTI!!!

nellyn
Novinec
Novinec
Prispevkov: 2
Pridružen: 30 Jul 2017, 21:10

Re: obračun praznika

Odgovor Napisal/-a nellyn » 15 Avg 2017, 15:26

mene pa zanima sledece..delam v tujini,po par tednov,potem za kak teden,10 dni domov in potem nazaj..dobimo dnevnice in vse,osnovna placa je 1640€ brutto..kaj je z delom ob nedeljah?..ce delamo 10ur,je to dejansko 15ur dela in pa,ce bi moglo biti na placilni kaksen dodatek na nedeljsko delo?...drugo me pa zanima to,kaj je z urami,ko se vozimo na delo-iz lj do belgije je cca 10ur..iz lj do anglije cca 16 ur..je to moj prosti cas ali bi te ure morale se kam pisat?..hvala ..

Odgovori