Razlika do minimalne plače


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
LAUREL
Nov član
Nov član
Prispevkov: 22
Pridružen: 05 Sep 2006, 14:09
Kraj: Maribor

Razlika do minimalne plače

Odgovor Napisal/-a LAUREL » 11 Dec 2007, 09:44

Pozdravljeni - nujno potrebujem pomoč glede razlike do minimalne plače ker se prvič srečujem s tem.Delavec je imel v oktobru samo 160 ur ker je bil odjavljen od tega 120 ur je imel 80% bolniško tako da je njegov bruto znesel 400,39 eur za 160 ur .Iz davčne so me klicali naj popravim sedaj pa nevem kako, kateri prispevki se obračunajo na razliko itd. Prosim če mi lahko kdo pomaga

larasamo
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 184
Pridružen: 18 Sep 2006, 12:44
Kraj: mislinja

Odgovor Napisal/-a larasamo » 11 Dec 2007, 11:21

O razlike, izplačane delavcu in minimalne plače, morate obračunati in plačati prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (15,5% in 8,85%) in prispevka za starševsko varstvo (0,1% in 0,1%); to pomeni prispevke delavca in delodajalca.
Sonja

LAUREL
Nov član
Nov član
Prispevkov: 22
Pridružen: 05 Sep 2006, 14:09
Kraj: Maribor

Razlika do minimalne plače

Odgovor Napisal/-a LAUREL » 11 Dec 2007, 12:05

Najlepša hvala za odgovor, ampak kaj pa prispevek za zdravstvo - zakaj ta ne starševski pa se obračuna.Prosim še enkrat za odgovor, da bom razumela zakaj sem tako obračunala.

MARJETICAVA
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 561
Pridružen: 04 Apr 2005, 11:50

Odgovor Napisal/-a MARJETICAVA » 11 Dec 2007, 19:03

Jaz bi tudi prosila za eno pojasnilo. Ali je v primeru, da ima delavec v pogodbi o zaposlitvi bruto plačo 500 eur in nima nobenih drugih dodatkov, delodajalec dolžen obračunati razliko do minimalne plače in dejansko izplačati minimalno plačo? Ali tudi v tem primeru samo obračuna in plača razliko prispevkov?

Pa še nekaj: v pogodbi o zaposlitvi se sklicuje na Splošno kolektivno pogodbo. V Uradnem listu sem prebrala, da je Višje delovno in socialno sodišče odločilo, da Splošna kolektivna pogodba velja. Kaj sedaj to pomeni?

jambolaja
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1205
Pridružen: 07 Apr 2004, 18:04
Kraj: Ljubljana
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a jambolaja » 12 Dec 2007, 08:56

MARJETICAVA - potrebno je razumeti razliko med izplačano in obračunano razliko do minimalne plače:
- izplačana, če je osnovna plača manjša od minimalne se ta tudi izplača (vaš primer)
- obračunana, ker je plača manjša od minimalne zaradi bolniške (samo prispevki)

MARJETICAVA
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 561
Pridružen: 04 Apr 2005, 11:50

Odgovor Napisal/-a MARJETICAVA » 12 Dec 2007, 09:52

Ali to pomeni, da če ima iz naslova minulega dela še 40 EUR na osnovo 500 EUR, kar skupaj nanese nekoliko več kot je znesek minimalne plače, da razlike ni potrebno računati?

slava
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 712
Pridružen: 06 Okt 2005, 11:55
Kraj: maribor

Odgovor Napisal/-a slava » 17 Dec 2007, 07:20

Kako potem izračunate neto plačo? Primer: bto 500 eur, razlika do min 40 eur, koliko je potem NETO? In kako se izpolni REK?
slava

slava
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 712
Pridružen: 06 Okt 2005, 11:55
Kraj: maribor

Odgovor Napisal/-a slava » 20 Dec 2007, 07:07

Lahko kdo pomaga? Nujno bi morala narediti poračun za pretekla leta!
slava

Odgovori