Prevoz na delo in iz dela


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
LELI
Novinec
Novinec
Prispevkov: 1
Pridružen: 10 Apr 2007, 16:39
Kraj: LJUBLJANA

Prevoz na delo in iz dela

Odgovor Napisal/-a LELI » 10 Mar 2008, 08:41

Pozdravljeni,

rabila bi pojasnilo glede povračila potnih stroškov za prevoz na delo in iz dela. Namreč v tem mesecu se bom preselila v drug kraj, kar pomeni, da mi bodo potni stroški narasli in sem v službi zaprosila za povračilo višjih potnih stroškov.
Glede na to, da sem zaposlena v banki se sklicujejo na 80. člen Kolektivne pogodbe za dejavnost bank in hranilnic, ki vsebuje sledečo določilo:
"(3) Ce delavec med trajanjem pogodbe o zaposlitvi na svojo željo spremeni stalno ali zacasno prebivališce, s cimer se stroški prevoza na delo in z dela povišajo, nima pravice do povracila tako povecanih stroškov prevoza, razen ce se z delodajalcem ne sporazume
drugace."

A lahko zahtevam na kakšen način vseeno povračilo potnih stroškov ali ne?
A se mogoče lahko sklicujem na 6. člen Zakona o delovnih razmerjih - prepoved diskriminacije, ker namreč vem, da so nekateri sodelavci prijavljeni tudi v drugih krajih kot prebivajo samo zato, da dobijo povrnjene višje potne stroške?
A imam kakšne možnosti zahtevat povračilo potnih stroškov?

Hvala v naprej za vašo pomoč
:? :shock:
Pozdrav
LELI

starči
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1945
Pridružen: 13 Okt 2006, 09:28

Odgovor Napisal/-a starči » 10 Mar 2008, 09:13

Najprej se poskusi dogovoriti.
Če se boš sklicevala na druge, ki goljufajo, sebi ne boš pomagala, pač pa potunkala njih - reakcijo si pa raje v naprej zamisli.

Je pa tista določba čista svinjarija, ker dopušča manipuliranje vodilnim, da odločajo "po ksihtu" in bi bilo zrelo za izpodbijanje - kje so sindikati???

Morda pa lahko dokažeš, da ne spreminjaš prebivališča na svojo željo , ampak :... zaradi ekonomske nujnosti, neprimernih stan. razmer, ...premajhno stanovanje glede na družino...)
(V skrajni sili : proti svoji želji na željo moža?). lp

jurek
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 523
Pridružen: 11 Avg 2005, 08:43

Odgovor Napisal/-a jurek » 10 Mar 2008, 09:41

Ali lahko kolektivna pogodba dodatno omejuje pravice iz ZDR?
A ni tako, da manj kot ti po ZDR pripada, ne moreš dobiti?
A ni tako, da kolektivna pogodba lahko določa kvečjemu več pravic za delavca?

starči
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1945
Pridružen: 13 Okt 2006, 09:28

Odgovor Napisal/-a starči » 10 Mar 2008, 09:46

Dodatno :
Lahko pa se sklicuješ na tiste, ki se res vozijo tako daleč, kot se boš Ti - pa naj delodajalec obrazloži, ali so oni bolj pomembni za firmo? lp

škarje
Nov član
Nov član
Prispevkov: 23
Pridružen: 19 Nov 2007, 10:50
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a škarje » 11 Mar 2008, 12:36

Tudi mene zanima če je delavec upravičen do višjih potnih stroškov če se preseli, delodajalec pa je sklenil z njim pogodbo o zaposlitvi, ko je je bil bližje kraju dela. Po preselitvi pa bi mu pripadali bistveno višji potni stroški.
Delodajalec nima interesa, da plačuje delavcu skoraj toliko potnih stroškov kot je njegova neto plača, saj je tistih, ki bi takšno delo lahko opravljali in stanujejo bliže dovolj.

strela
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 59
Pridružen: 20 Maj 2005, 14:42

Odgovor Napisal/-a strela » 13 Mar 2008, 11:59

Moje mnenje:

Velja kolektivna pogodba, če je tako kot v vašem primeru, izrecno navedeno, kako se neka stvar rešuje. S tako kolektivno pogodbo si tako podjetje pribori malo prednosti pred zaposlenimi. Kar se mi ne zdi sporno, če je podjetje pošteno. Gre vse za fer odnose. Če je med vami vse ok, potem vam nebi smeli odreči višjih stoškov. Ker ste v banki, kjer te včasih zavrnejo že zaradi političnega prepričanja, če ne samo zaradi barve las, je pa lahko zgodba že malo drugačna.

Mislim, da vam ne preostane drugega, kot da lepo prosite za povišnico. Da jim malo zapletete zadeve in ker imate verjetno še ene par šefov nad sabo, bi jaz dala pisno prošnjo, kjer vam bi morali negativni odgovor obrazložiti.

Glede na to, da so se že sklicevali na ta člen, že sumim kaj se bo zgodilo. Nekateri si zaslužijo šibo :evil:

Take zgodbe me zelo razočarajo, hvala bogu za zasebni sektor, kjer ljudje ostajajo ljudje in ne le številke.

Pettra5
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 34
Pridružen: 16 Mar 2008, 10:02

Odgovor Napisal/-a Pettra5 » 20 Mar 2008, 09:02

Tudi jaz mislim, da ti stroški pripadajo. Če jim prineses dokazilo, da si se preselila drugam ti morajo izplačat. Probaj se pa prav tako dogovoriti.

Lp,

mala novinka
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 162
Pridružen: 01 Feb 2007, 09:47
Kraj: ljubljana

Odgovor Napisal/-a mala novinka » 21 Mar 2008, 15:30

zdravo,
kako pa je v obratnem primeru??? namreč podjetje se je preselilo bližje delavcu, zato se mu zmanjšajo potni stroški. ker pa je bil delavec že na začetku dogovorjen za tako plačo je izguba 400€ veliko pri takšnih plačah. ali se lahko delavcu teh 400€ izplača kako drugače - ne s povečanjem bruto plače, saj to ni v korist ne delavcu niti delodajalcu??
nevednost ni lepa čednost

starči
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 1945
Pridružen: 13 Okt 2006, 09:28

Odgovor Napisal/-a starči » 21 Mar 2008, 15:54

V to smer pa ne bo šlo - plača je plača, nadomestilo stroškov je pa drugo. lp

Odgovori