Ponovno regres

DEJANA · Odgovor Napisal/-a **DEJANA** » 14 Jul 2008, 14:53

Kako je v primeru, ko je delavec pri nas zaposlen od 01.07.2008, od prejšnjega delodajalca pa je prinesel potrdilo, da ni koristil dopusta in ni dobil regresa?
Ker nisem bila pazljiva, sem mu dala obvestilo, da mu za leto 2008 pripada 20 dni dopusta. Ali sem ravnala pravilno? Kdaj bo pri nas lahko koristil dopust in kako je z regresom?

Lp

jambolaja · Odgovor Napisal/-a **jambolaja** » 14 Jul 2008, 15:04

Dopust, če ga ni tam koristil ga lahko potem pri vas celega. Regres pa bi mu morali tam izplačati, in sicer polovico, polovico pa vi.

DEJANA · Odgovor Napisal/-a **DEJANA** » 16 Jul 2008, 08:04

Kdaj pa lahko začne koristiti dopust? Šele po šestih mesecih?

DEJANA · Odgovor Napisal/-a **DEJANA** » 16 Jul 2008, 08:06

Po zakonu bi moral v prejšnjem podjetju dobiti cel regres. Zakaj mu ga moramo mi izplačati polovico?

mačica · Odgovor Napisal/-a **mačica** » 18 Jul 2008, 10:32

Thja, delodajalci so nagnjeni k temu, da se poskušajo izogniti svojim obveznostim, če se le lahko. In pri tem delavcu je uspelo. Seveda bi mu morali v prejšnjem podjetju izplačati celoten regres. Ampak očitno jih bo moral za to tožiti.