Delo po 4 uri v lastnem s.p.

[Ricola]

V sredini februarja 2009 mi poteče porodniška, z zadnjim dnem v tem mesecu pa bom tudi prekinili delovno razmerje z obstoječim delodajalcem kjer sem zaposlena za nedoločen čas.
Z prvim dnem meseca marca se bom samo-zaposlila v svojem s.p.-ju, katerega bom do takrat registrirala.
Ker mi kot mami majhnih otrok pripada skrajšano delo po 4 ure dnevno (20 ur tedensko), bi to želela takoj izkoristit.
Kako je v tem primeru s prispevki, katere bi morala sama plačevat. Po moji logiki je to za minimalno plačo z polovično delovno obveznostjo samo cca 120 €.

OK
Bistvo vsega skupaj pa je to, da bi rada dala odpoved pri obstoječem delodajalcu s katerim se ne razumem in bi rada vsaj 2-3 leti skrbela za vzgojo svojih otrok.
S.p bi ustanovila samo z namenom, da mi teče delovna doba in sem polno zavarovana.
Za poplačilo prispevkov, bi si na s.p. prikazala nekaj prometa za storitve katere v bistvu niti nebi opravila.

Ima mogoče kdo izkušnje z takim načinom dela.

[Mirko Zbačnik]

Obračunajo se prispevki za 4 ure, oziroma sorazmeren del, kar je pri va 50 %. Višina je odvisna od vaše osnove, ki je v začetku navadno minimalna. Lahko si seveda določite tudi višjo. Lepo uživajte z otrokom, ker je to za vas največja prioritta!

S.p. - pomeni osebo, ki samostjono opravlja dejavnost in je prvenstveno ustanovljena v namen, da dejavnost opravljate. Zakaj ne bi bil to vaš novi začetek?

[MG]

Ustanovaljanje s.p ja samo zaradi zavarovnja ? Saj se lahko zavarujete tudi kot občan in je s tem manj kolobocij. Je pa res, da vam takrat ne teče delovna doba.

Sporno je po mojem tudi prikazovanje prometa za storitve, ki niso opralvjene. Komu in kako boste to fakturirala ?

S.p za sabo potegne precej kolobocij glede papirje, računovodstvo, stroške banke...

Jaz bi premislila.

[Ricola]

No glede izdajanja računov moram še premislit.
V kolikor s.p. lahko posluje brez eura prihodka, bi si pač ustvarjala izgubo v višini plačila prispevkov.

[adut]

Mislim, da tako delo ni možno za s.p-je, ker s.p.-ji niso enako obravnavani kot delavci - sicer je zadeva protiustavna in je menda v postopku, ampak zaenkrat se menda ne da delat tako preko s.p.-ja. Polovični urnik bi lahko uveljavljala samo, če ste zaposlena.
Preverite.

Mirjana

[MG]

adut

Ta zakon je že spremenjen. Diskriminacijo je odpravilo Ustavno sodišče.

[Ricola]

Če prav razumem, je sedaj tak način dela možen tudi za s.p.

[MG]

Da tudi samozaposlenim ( s.p. , kulturniki, lastniki enoosebnih d.o.o., ... ) sedaj država plača prispevke za polovični delovni čas do otrokovega tretjega ( šestega ) leta.

[bpp]

do 6. leta mlajšega otroka plačuje država le, če sta otroka dva, sicer plačuje do 3. leta...to velja že kar nekaj časa.....
če boste speljali samozaposlitev, razmislite o prijavi na Zavod potem ko boste oddali odpoved delovnega razmerja...na zavodu se boste prijavili v projekt samozaposlovanja in utegnete še tam kaj pokasirat...kot npr. subvencijo za samozaposlitev.....

[Ricola]

Kako je pa s poslovanjem brez nikakršnih prihodkov.
Vsekakor pa si plačuješ prispevke in s tem ustvarjaš izgubo v višini prispevkov.
Te davčna oziroma lahko sankcionira.

[Mirko Zbačnik]

Iz prve roke lahko potrdim, da tudi s.p. lahko uveljavlja pravico iz naslova CSD glede varstva otrok. Imam stranko, ki to pravico z velikim veseljem uživa. Upam, da jo boste tudi vi.

[lunatika]

Mirko, tudi moja znanka uveljavlja to pravico, pa vas prosim za potrditev.

Naredila sem ji vzorčni obračun prispevkov za polovico ur in polovico osnove, ker smatram, da za razliko poroča izplačevalec (CSD). Ona pa vztraja, da bi vpisala vse ure in celo osnovo.
Problem nastane, ker bo plačevala za svoj del višje prispevke. Po mojem je to enako, kot če bi bila zaposlena in bi ji firma izplačala pol njene plače.

Ker so pa to res redki primeri, je možno, da sem kaj spregledala.