Ali se MORA delavcu, ki ima možnost javnega prevoza, obračunati avtobusna karta, ali se lahko tudi kilometrina? Težava je namreč v tem, da bi delavec moral najprej na primestni avtobus, nato pa še na mestnega, seveda se pa vozi z avtomobilom. Obračun javnega prevoza je višji od kilometrine (tako delavcu kot podjetju je v interesu, da se mu obračuna čimvišji strošek prevoza), vendar kaj bi rekel inšpektor, saj takšen avtobusni prevoz na delo obstaja samo v teoriji, dejansko pa je z avtom ceneje in seveda bistveno hitreje.
Hvala,
Mincek
prevoz na delo
Moderator: Mirko Zbačnik
Če je kilometrina nižja od avtobusa, mislim, da se inšpektor ne bo nič pritoževal. V pravilniku o povračilu stroškov, pa sem prebrala, da se kilometrina izplača, če ni možnosti avtobusne povezave.
Prevoz mora biti opredeljen v pravilniku podjetja in v pogodbi o zaposlitiv, pa mislim, da ne bo težav.
lp Bina
Prevoz mora biti opredeljen v pravilniku podjetja in v pogodbi o zaposlitiv, pa mislim, da ne bo težav.
lp Bina
Če sem prav razumela je delodajalec dolžan plačati stroške za prevoz na delo v višini 100 %; če obstaja javni prevoz - po ceni vozovnice, sicer po kilometrini?
Sprašujem zato, ker se mi je sorodnica pritožila, da so ji za zadnji mesec izplačali 50% potnih stroškov. Je to sploh mogoče - ali pa so iz plačila cene javnega prevoza prešli na plačilo po kilometrini?Prosim za vaša mnenja.
LP
Nataša
Sprašujem zato, ker se mi je sorodnica pritožila, da so ji za zadnji mesec izplačali 50% potnih stroškov. Je to sploh mogoče - ali pa so iz plačila cene javnega prevoza prešli na plačilo po kilometrini?Prosim za vaša mnenja.
LP
Nataša
