[quote="novi"][quote="boana"]Slovan je napisal: "Težko ali pa tudi ne. Vendar se s tem ne bi obremenjevala. S poslovodno pogodbo prejema dohodek in njegova cena je znesek iz pogodbe. Vse ostalo pa dela zastonj (samo ne vem, če mu potem ne bodo očitali da dela na črno!!)."
To že drži, kaj pa glede povračil stroškov? Kaj pa glede prehrane, prevoza na delo in kilometrine, ki se tiče vsakodnevnega dela in ne poslovodenja?[/quote]
Mislim, da si tudi poslovodja lahko povrne stroške prehrane, prevoza na delo in kilometrine, če si to (torej da je do povračil aupravičen) zapiše v pogodbi o poslovodenju in ima za te potrebno "podlago" (evidenca delovnega časa in potni nalogi).
Ne vem namreč, če kje piše, da mu ne pripada. Prosim pa še za mnenja ostalih.[/quote]
Za poslovodenju mu pripada. Kaj pa za opravljanje drugih del, ki ne spadajo med poslovodenje in so potrebne za opravljanje dejavnosti - npr. avtoprevoznik. Ali lahko dobi izplačano prehrano in druge stroške, ko opravlja dejavnost, za katero je registriran ali si jo mora, kot piše v pojasnilu dursa, št. 4210-23044/2011-6, izplačati kot dohodek iz drugega pogodbenega razmerja?
ZAVAROVALNA PODLAGA 40
Moderator: Mirko Zbačnik
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
Če se bodo dacarji zares upali v to vtakniti, bo še hudič.
Ne predstavljam si, kako naj bi dokazovali, koliko časa poslovodijo in koliko delajo? Potem ne bi imel neobdavčene malice, če bi poslovodil manj kot 4 ure?
Saj tudi "navadni" direktorji na malih firmah delajo vse - bi morali imeti tudi oni ločene evidence po predpisih o delovnih razmerjih za posamezne posle ali kaj?
Pa še varstvo pri delu za priboljšek!
Ne predstavljam si, kako naj bi dokazovali, koliko časa poslovodijo in koliko delajo? Potem ne bi imel neobdavčene malice, če bi poslovodil manj kot 4 ure?
Saj tudi "navadni" direktorji na malih firmah delajo vse - bi morali imeti tudi oni ločene evidence po predpisih o delovnih razmerjih za posamezne posle ali kaj?
Pa še varstvo pri delu za priboljšek!
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
pozdravljeni,
tudi jaz sem v dilemi:
po pogovorih z kolegicami, sem prišla do zaključka, da so njihovi direktorji zaposleni pod šifro 001 in prejemajo normalno plačo.
Do sedaj sem jaz direktorju (ki je edini lastnik družbe) izplačevala plačo na podlagi plačilne liste. Zavarovalno podlago je imel 040 (nasvet za način izplačila njegove plače sem dobila na DURSU).
Ali lahko potem direktorja s 01.01.2012 zaposlim pod 001 šifro ali nikakor ne. Moram obvezno zanj po novem izplačila izkazovati na obr. OPSZVL? Zmeda popolna. Se res ne da drugače?
tudi jaz sem v dilemi:
po pogovorih z kolegicami, sem prišla do zaključka, da so njihovi direktorji zaposleni pod šifro 001 in prejemajo normalno plačo.
Do sedaj sem jaz direktorju (ki je edini lastnik družbe) izplačevala plačo na podlagi plačilne liste. Zavarovalno podlago je imel 040 (nasvet za način izplačila njegove plače sem dobila na DURSU).
Ali lahko potem direktorja s 01.01.2012 zaposlim pod 001 šifro ali nikakor ne. Moram obvezno zanj po novem izplačila izkazovati na obr. OPSZVL? Zmeda popolna. Se res ne da drugače?
lp
Petra
Petra
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
Kolikor je direktor/poslovodja edini lastnik in je bil ves čas opravljanja funkcije zavarovan s podlago 040, ne morete ničesar spreminjati. Od januarja naprej (za januar) mora plačevati prispevke kot fizična oseba in predlagati obrazec OPSZVL. Dohodek pa lahko prejema iz poslovodne pogodbe.
lp
lp
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
Ali še vedno velja, da tisti ki imajo podlago "01" - pred 01.01.2003 ostanejo na plači. Ali mogoče ste zasledili kaj novega.
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
Zaenkrat ni nič novega (kolikor ima zavarovalno podlago 001, prijava pred 01.01.2003).
lp
lp
-
katarina14
- Nov član
- Prispevkov: 11
- Pridružen: 26 Okt 2011, 16:15
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
mogoče komu pride prav objavljeno na strani ZZZS
1. januar 2012
Podlaga 040 – sprememba v zavezancu za prijavo – 1.1.2012
1. Družbenik, ki je hkrati poslovodna oseba - podlaga zavarovanja 040
Pri vseh zavarovancih s šifro podlage za zavarovanje 040 (družbeniki, ki so hkrati poslovodne osebe), pri katerih je v evidenci kot zavezanec za prijavo evidentirana družba oziroma zavod, bo s 1.1.2012 spremenjen zavezanec za prijavo, in sicer na zavarovanca samega.
Spremembo v zavezancu za prijavo bo izvedel ZZZS programsko, in sicer v januarju 2012 (predvidoma v prvi polovici meseca).
S 1.1.2012 bodo tako pri vseh zavarovanjih po šifri podlage za zavarovanje 040 kot zavezanci za prijavo evidentirani zavarovanci (družbeniki) sami in ne več družba (zavod).
2. Družbenik, ki je hkrati poslovodna oseba – podlaga zavarovanja 001
Zavarovanja družbenikov, ki so poslovodne osebe, in so obvezno zavarovani iz naslova delovnega razmerja po podlagi zavarovanja 001, ostajajo nespremenjena.
Zavezanec za obračun in plačilo prispevkov je delodajalec (družba oziroma zavod), prispevke za socialno varnost obračuna in plača od plače na REK obrazcu.
Družbeniki v večosebnih družbah (družba ima dva ali več družbenikov), ki so poslovodne osebe, in so obvezno zavarovani po podlagi 040 (6. točka prvega odstavka 15. člena ZZVZZ), se na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi za opravljanje poslovodne funkcije, vključijo v obvezna zavarovanja iz naslova delovnega razmerja po podlagi zavarovanja 001 (1. točka prvega odstavka 15. člena ZZVZZ).
Izjema velja za družbenike enoosebnih družb (edini družbenik družbe), ki so hkrati poslovodne osebe. Le ti še naprej ostanejo obvezno zavarovani po podlagi zavarovanja 040 (+112).
1. januar 2012
Podlaga 040 – sprememba v zavezancu za prijavo – 1.1.2012
1. Družbenik, ki je hkrati poslovodna oseba - podlaga zavarovanja 040
Pri vseh zavarovancih s šifro podlage za zavarovanje 040 (družbeniki, ki so hkrati poslovodne osebe), pri katerih je v evidenci kot zavezanec za prijavo evidentirana družba oziroma zavod, bo s 1.1.2012 spremenjen zavezanec za prijavo, in sicer na zavarovanca samega.
Spremembo v zavezancu za prijavo bo izvedel ZZZS programsko, in sicer v januarju 2012 (predvidoma v prvi polovici meseca).
S 1.1.2012 bodo tako pri vseh zavarovanjih po šifri podlage za zavarovanje 040 kot zavezanci za prijavo evidentirani zavarovanci (družbeniki) sami in ne več družba (zavod).
2. Družbenik, ki je hkrati poslovodna oseba – podlaga zavarovanja 001
Zavarovanja družbenikov, ki so poslovodne osebe, in so obvezno zavarovani iz naslova delovnega razmerja po podlagi zavarovanja 001, ostajajo nespremenjena.
Zavezanec za obračun in plačilo prispevkov je delodajalec (družba oziroma zavod), prispevke za socialno varnost obračuna in plača od plače na REK obrazcu.
Družbeniki v večosebnih družbah (družba ima dva ali več družbenikov), ki so poslovodne osebe, in so obvezno zavarovani po podlagi 040 (6. točka prvega odstavka 15. člena ZZVZZ), se na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi za opravljanje poslovodne funkcije, vključijo v obvezna zavarovanja iz naslova delovnega razmerja po podlagi zavarovanja 001 (1. točka prvega odstavka 15. člena ZZVZZ).
Izjema velja za družbenike enoosebnih družb (edini družbenik družbe), ki so hkrati poslovodne osebe. Le ti še naprej ostanejo obvezno zavarovani po podlagi zavarovanja 040 (+112).
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
Ga. Slovan je zapisala; Od januarja naprej (za januar) mora plačevati prispevke kot fizična oseba in predlagati obrazec OPSZVL. Dohodek pa lahko prejema iz poslovodne pogodbe. Kaj pa decemberska plača....se izplača še po starem (izplačilo 15.1.2012), s 1.1.2012 začne zavarovalno osnovo 040 ki se plača v februarju?
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
Plača za december je po starem. Prvi prispevki za januar 2012, plačani najkasneje do 15.02.2012.
lp
lp
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
Zdaj pa res prosim za razlago, če je to stališče ZZZS v skladu s predpisi:
Družbeniki v večosebnih družbah (družba ima dva ali več družbenikov), ki so poslovodne osebe, in so obvezno zavarovani po podlagi 040 (6. točka prvega odstavka 15. člena ZZVZZ), se na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi za opravljanje poslovodne funkcije, vključijo v obvezna zavarovanja iz naslova delovnega razmerja po podlagi zavarovanja 001 (1. točka prvega odstavka 15. člena ZZVZZ).
Nisem zasledil, da bi se res predpisi (ZPIZ) spremenili tako, da ne morejo več ostati na 040??
Če niso zavarovani drugače - če ne sklenejo pogodbe o zaposlitvi (in po mojem jih v to ne sili noben predpis) - MORAJO biti pod 040?!?
Ga. Slovan, prosim vaš komentar! Hvala in lp!
Družbeniki v večosebnih družbah (družba ima dva ali več družbenikov), ki so poslovodne osebe, in so obvezno zavarovani po podlagi 040 (6. točka prvega odstavka 15. člena ZZVZZ), se na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi za opravljanje poslovodne funkcije, vključijo v obvezna zavarovanja iz naslova delovnega razmerja po podlagi zavarovanja 001 (1. točka prvega odstavka 15. člena ZZVZZ).
Nisem zasledil, da bi se res predpisi (ZPIZ) spremenili tako, da ne morejo več ostati na 040??
Če niso zavarovani drugače - če ne sklenejo pogodbe o zaposlitvi (in po mojem jih v to ne sili noben predpis) - MORAJO biti pod 040?!?
Ga. Slovan, prosim vaš komentar! Hvala in lp!
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
Orljek, kaj naj račem!
Praksa iz preteklih let je pokazala, da ZZSZ dela le na podlagi navodil, ki jih prejme od ZPIZ-a. In njihovo navodilo je bilo, da so vsi družbeniki zavarovani s podlago 040, ne glede na to ali so poslovodje v enoosebni družbi ali v večosebni družbi. Šele, ko so pričele deževati pritožbe (in tožbe), so svojo mnenje spremenili in napisali nova navodila.
Moje mnenje: družbeniki v večosebnih družbah bi morali biti že pred spremembo njihovih navodil zavarovani na podlagi 001, saj so lahko sklenili delovno razmerje v svoji družbi - podpis pogodbe o zaposlitvi. In če še upoštevamo zakonsko določilo, da se upošteva tista podlaga, ki je pred podlago 040 (25. člen zakona o pokojnin....), to pa je podlaga 001-delovno razmerje:
Če oseba istočasno izpolnjuje pogoje za vključitev v obvezno zavarovanje po več podlagah, se obvezno zavaruje po tisti podlagi, ki je v tem zakonu navedena pred drugimi podlagami, po katerih bi bila vključena v zavarovanje.
Zakon o zdravstvenem zavarovanju in pravila o obveznem zavarovanju pa pravijo:
Iz drugega odstavka 78. člena ZZVZZ izhaja, da lastnost zavarovane osebe ugotavlja pristojna služba zavoda na podlagi prijave v zavarovanje, ki jo vloži zavezanec za plačilo prispevkov najpozneje v osmih dneh od dneva začetka zavarovanja. Pri tem se po naslednjem odstavku te zakonske določbe lastnost zavarovane osebe dokazuje z listino, ki jo predpiše zavod. Lastnost zavarovane osebe v obveznem zavarovanju pridobi oseba z dnem, ko so pri njej izpolnjeni pogoji za vključitev v obvezno zavarovanje. Pogoje pa ugotavlja zavod in jih je zavezanec dolžan izkazati z javnimi listnimi in drugimi dokumenti, na podlagi katerih lahko zavod ugotovi, ali so izpolnjeni pogoji za obvezno zavarovanje. V primeru neizpolnjenih pogojev zavod zavrne sprejem v takšno zavarovanje. Utemeljenost zahteve se ugotavlja v upravnem postopku z odločbo, zavod pa izda odločbo tudi v primeru, če ugotovi, da bi morala oseba biti zavarovana po drugačnem statusu, kot je prijavljena .
Povezava na Pravila (predvsem 6. in 8. člen, ki govori o pristojnosti "določanja" podlag za zavarovanje):
http://www.zzzs.si/zzzs/info/egradiva.n ... a?OpenView
Do sprejema zakona o urejanju trga dela, ki je pričel veljati 01.01.2011, so institucije delale vsaka po svoje. V pričakovanju novega pokojninskega zakona pa so se poenotile in pričele "delati" na podlagi skupnih navodil, ki naj bi veljale od 01.01.2012 dalje. Zakaj obravnavati poslovodje/lastnike v enoosebnih družbah drugače, pa je posebna tema, na katero pa ne vem/znam odgovoriti.
lp
Praksa iz preteklih let je pokazala, da ZZSZ dela le na podlagi navodil, ki jih prejme od ZPIZ-a. In njihovo navodilo je bilo, da so vsi družbeniki zavarovani s podlago 040, ne glede na to ali so poslovodje v enoosebni družbi ali v večosebni družbi. Šele, ko so pričele deževati pritožbe (in tožbe), so svojo mnenje spremenili in napisali nova navodila.
Moje mnenje: družbeniki v večosebnih družbah bi morali biti že pred spremembo njihovih navodil zavarovani na podlagi 001, saj so lahko sklenili delovno razmerje v svoji družbi - podpis pogodbe o zaposlitvi. In če še upoštevamo zakonsko določilo, da se upošteva tista podlaga, ki je pred podlago 040 (25. člen zakona o pokojnin....), to pa je podlaga 001-delovno razmerje:
Če oseba istočasno izpolnjuje pogoje za vključitev v obvezno zavarovanje po več podlagah, se obvezno zavaruje po tisti podlagi, ki je v tem zakonu navedena pred drugimi podlagami, po katerih bi bila vključena v zavarovanje.
Zakon o zdravstvenem zavarovanju in pravila o obveznem zavarovanju pa pravijo:
Iz drugega odstavka 78. člena ZZVZZ izhaja, da lastnost zavarovane osebe ugotavlja pristojna služba zavoda na podlagi prijave v zavarovanje, ki jo vloži zavezanec za plačilo prispevkov najpozneje v osmih dneh od dneva začetka zavarovanja. Pri tem se po naslednjem odstavku te zakonske določbe lastnost zavarovane osebe dokazuje z listino, ki jo predpiše zavod. Lastnost zavarovane osebe v obveznem zavarovanju pridobi oseba z dnem, ko so pri njej izpolnjeni pogoji za vključitev v obvezno zavarovanje. Pogoje pa ugotavlja zavod in jih je zavezanec dolžan izkazati z javnimi listnimi in drugimi dokumenti, na podlagi katerih lahko zavod ugotovi, ali so izpolnjeni pogoji za obvezno zavarovanje. V primeru neizpolnjenih pogojev zavod zavrne sprejem v takšno zavarovanje. Utemeljenost zahteve se ugotavlja v upravnem postopku z odločbo, zavod pa izda odločbo tudi v primeru, če ugotovi, da bi morala oseba biti zavarovana po drugačnem statusu, kot je prijavljena .
Povezava na Pravila (predvsem 6. in 8. člen, ki govori o pristojnosti "določanja" podlag za zavarovanje):
http://www.zzzs.si/zzzs/info/egradiva.n ... a?OpenView
Do sprejema zakona o urejanju trga dela, ki je pričel veljati 01.01.2011, so institucije delale vsaka po svoje. V pričakovanju novega pokojninskega zakona pa so se poenotile in pričele "delati" na podlagi skupnih navodil, ki naj bi veljale od 01.01.2012 dalje. Zakaj obravnavati poslovodje/lastnike v enoosebnih družbah drugače, pa je posebna tema, na katero pa ne vem/znam odgovoriti.
lp
Re: ZAVAROVALNA PODLAGA 40
Nujno prosim za pomoč.
Kakšna je pokojninska osnova v primeru, da je bruto znesek plačila po pogodbi o poslovodenju 2.800 €? Ali se od tega zneska odšteje dohodnina ali ne? Kakšni so potem prispevki, ki jih plača direktor kot fizična oseba?
Hvala za pomoč.
Kakšna je pokojninska osnova v primeru, da je bruto znesek plačila po pogodbi o poslovodenju 2.800 €? Ali se od tega zneska odšteje dohodnina ali ne? Kakšni so potem prispevki, ki jih plača direktor kot fizična oseba?
Hvala za pomoč.