DOPUST IN REGRES
Moderator: Mirko Zbačnik
DOPUST IN REGRES
Če je nekdo zaposlen do 30.11. ali mu pripada celotni regres za leto 2012 in celotni dopust ali samo sorazmerni del, se pravi za 11 mesecev?
Hvala za pomoč.
Hvala za pomoč.
DOPUST IN REGRES
Pozdravljeni.
Zanima me podobno kot osebo zgornjega posta, le da je moj partner zaposlen v obdobju 20.3.-30.11. preko javnih del, kjer mu v pogodbi piše,da je upravičen do letnega dopusta in regresa. Torej po kolikšnem času se mu izplača regres- po 6. mesecih (20.9.), ali že prej. Ali šele ob koncu pogodbe? Povsod piše o nekih dvanajstinah regresa glede na mesece...nisem ravno strokovnjak,zato vprašam.
Lepo vas pozdravljam in želim vam uspešen dan
Zanima me podobno kot osebo zgornjega posta, le da je moj partner zaposlen v obdobju 20.3.-30.11. preko javnih del, kjer mu v pogodbi piše,da je upravičen do letnega dopusta in regresa. Torej po kolikšnem času se mu izplača regres- po 6. mesecih (20.9.), ali že prej. Ali šele ob koncu pogodbe? Povsod piše o nekih dvanajstinah regresa glede na mesece...nisem ravno strokovnjak,zato vprašam.
Lepo vas pozdravljam in želim vam uspešen dan
Re: DOPUST IN REGRES
Pripada celoten dopust in regres.
Če je delavec do 30.06 ko je rok za izplačilo regresa v podjetju zaposlen 6 mesecev potem se izplača cel regres takrat. Če ne se izplača takrat sorazmerni del ostalo pa ko dopolni 6 mesecev.
V praksi pa to izgleda nekako takole.
Če je lastnik podjetja siguren,d a bo delavec sotal izplača vse ko dobijo regres ostali. Večinom pa se izlačuje redni regres ob roku za izplačilo ostalo pa ob koncu leta ( za kasneje zaposlene, nove delavce,... )
Če je delavec do 30.06 ko je rok za izplačilo regresa v podjetju zaposlen 6 mesecev potem se izplača cel regres takrat. Če ne se izplača takrat sorazmerni del ostalo pa ko dopolni 6 mesecev.
V praksi pa to izgleda nekako takole.
Če je lastnik podjetja siguren,d a bo delavec sotal izplača vse ko dobijo regres ostali. Večinom pa se izlačuje redni regres ob roku za izplačilo ostalo pa ob koncu leta ( za kasneje zaposlene, nove delavce,... )
Re: DOPUST IN REGRES
Zdravo,
Urška06: v kolikor je res zaposlitev SAMO za obdobje od 20.3.-30.11, potem v vašem primeru pripada s septembrsko plačo (20.9 bo napolnjenih 6 mes - izplačilo oktobra) 6/12 regresa - polovica. potem pa z novembrsko plačo (izplačilo decembra) še preostali sor.del 2/12 za oktober in november. Poraja se vprašanje ali mu pripada še sor.del za obdobje pred 20.3., pred nastopom javnih del? Predlagam, da se preveri v kadrovski službi.
LP, Lejla
Urška06: v kolikor je res zaposlitev SAMO za obdobje od 20.3.-30.11, potem v vašem primeru pripada s septembrsko plačo (20.9 bo napolnjenih 6 mes - izplačilo oktobra) 6/12 regresa - polovica. potem pa z novembrsko plačo (izplačilo decembra) še preostali sor.del 2/12 za oktober in november. Poraja se vprašanje ali mu pripada še sor.del za obdobje pred 20.3., pred nastopom javnih del? Predlagam, da se preveri v kadrovski službi.
LP, Lejla
Re: DOPUST IN REGRES
alno zdravo,
v kolikor je res pogodba sklenjena do 30.11.2012, in delodajalec ve, da se bo pogodba iztekla v novembru, potem predvidevam, da bo prvo izplačilo regresa do 1.7.2012 (po ZDR) - polovica, preostali sor.del pa 5/12 ob zadnji novembski plači...
Je pa odvisno kako interpretiraš ZDR. Bolj pravilno in za delavca vsekakor ugodneje je, da po neprekinjenih 6 mesecih DR pripada celotni regres, to pomeni, da do 1.7 delodajalec izplača celotni regres.
LP, lejla
v kolikor je res pogodba sklenjena do 30.11.2012, in delodajalec ve, da se bo pogodba iztekla v novembru, potem predvidevam, da bo prvo izplačilo regresa do 1.7.2012 (po ZDR) - polovica, preostali sor.del pa 5/12 ob zadnji novembski plači...
Je pa odvisno kako interpretiraš ZDR. Bolj pravilno in za delavca vsekakor ugodneje je, da po neprekinjenih 6 mesecih DR pripada celotni regres, to pomeni, da do 1.7 delodajalec izplača celotni regres.
LP, lejla
Re: DOPUST IN REGRES
Najlepše se vama zahvaljujem za ažurnost in razlago "po domače".
Naj še povem,da partner pred 20.3.2012 ni bil nikjer zaposlen. Torej lahko pričakuje 8/12 regresa. Je v 5. Plačilnem razredu,kako se potem obračunava regres"
Lepo vas pozdravljam, Urška
Naj še povem,da partner pred 20.3.2012 ni bil nikjer zaposlen. Torej lahko pričakuje 8/12 regresa. Je v 5. Plačilnem razredu,kako se potem obračunava regres"
Lepo vas pozdravljam, Urška
Re: DOPUST IN REGRES
Ne, lahko pričakuje polni regres ampak izplačilo polnega verjetno ne bo še sedaj ampak kasneje ko dopolni pogoj 6 mesecev.
Re: DOPUST IN REGRES
Urška06, ne vem točno kakšni so postopki če je nekdo zaposlenih preko javnih del, vendar menim, da za zaposlenega to ne pomeni razlike. je v DR in je zaposlen, kar je pogoj za pridobitev pravice do dopusta in do regresa..
Skratka, je res kar pravi MG. prvi del izplačila regresa bi moral prejeti do 1.7 (za 3 mesece), potem ob zaključku DR pa še preostali del in sicer za prve tri mesece ko je bil brezposeln, pa potem za nadaljnjih 5 mesecev v DR - to bi moral prejeti po 6 mes DR, se pravi s septembrsko plačo.
Glede na to, da "se že ve", da bo v DR le do konca novembra, predvidevam da za ta zadnji mesec leta ne bo prejel regresa..
LP, Lejla
Skratka, je res kar pravi MG. prvi del izplačila regresa bi moral prejeti do 1.7 (za 3 mesece), potem ob zaključku DR pa še preostali del in sicer za prve tri mesece ko je bil brezposeln, pa potem za nadaljnjih 5 mesecev v DR - to bi moral prejeti po 6 mes DR, se pravi s septembrsko plačo.
Glede na to, da "se že ve", da bo v DR le do konca novembra, predvidevam da za ta zadnji mesec leta ne bo prejel regresa..
LP, Lejla