nadure


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
mat mat 123
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 30
Pridružen: 29 Avg 2012, 11:34

nadure

Odgovor Napisal/-a mat mat 123 » 26 Nov 2012, 18:37

zanima, me koliko je max število izplačanih nadur:
-na mesec - a je 20?
-na leto ?

Hvala
in kje najdem to info?

kocka
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 40
Pridružen: 14 Nov 2004, 12:44

Re: nadure

Odgovor Napisal/-a kocka » 26 Nov 2012, 19:55

upam da še vedno velja ta člen ZDR
143. člen
(nadurno delo)



(1) Delavec je dolžan na zahtevo delodajalca opravljati delo preko polnega delovnega časa - nadurno delo:

v primerih izjemoma povečanega obsega dela,
če je potrebno nadaljevanje delovnega ali proizvodnega procesa, da bi se preprečila materialna škoda ali nevarnost za življenje in zdravje ljudi,
če je nujno, da se odvrne okvara na delovnih sredstvih, ki bi povzročila prekinitev dela,
če je potrebno, da se zagotovi varnost ljudi in premoženja ter varnost prometa
in v drugih izjemnih, nujnih in nepredvidenih primerih, določenih z zakonom ali kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti.

(2) Delodajalec mora delavcu nadurno delo po prejšnjem odstavku odrediti v pisni obliki praviloma pred začetkom dela. Če zaradi narave dela ali nujnosti opravljanja nadurnega dela ni možno odrediti nadurnega dela delavcu pisno pred začetkom dela, se lahko nadurno delo odredi tudi ustno. V tem primeru se pisno odreditev vroči delavcu naknadno, vendar najkasneje do konca delovnega tedna po opravljenem nadurnem delu.



(3) Nadurno delo lahko traja največ osem ur na teden, največ 20 ur na mesec in največ 170 ur na leto. Delovni dan lahko traja največ deset ur. Dnevna, tedenska in mesečna časovna omejitev se lahko upošteva kot povprečna omejitev v obdobju, določenem z zakonom ali kolektivno pogodbo, in ne sme biti daljše od šestih mesecev.



(4) Nadurno delo lahko s soglasjem delavca traja tudi preko letne časovne omejitve iz prejšnjega odstavka, vendar skupaj največ 230 ur na leto. V primeru vsakokratne odreditve nadurnega dela, ki presega 170 ur na leto, mora delodajalec pridobiti pisno soglasje delavca.


(5) V primeru odklonitve pisnega soglasja iz prejšnjega odstavka, delavec ne sme biti izpostavljen neugodnim posledicam v delovnem razmerju.

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11746
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Re: nadure

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 28 Nov 2012, 19:00

Mogoče bo moja pripomba zvenela brezvezno; ne gre za "izplačane", pač pa opravljene nadure, da ne bo problemov glede izplačila.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

mat mat 123
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 30
Pridružen: 29 Avg 2012, 11:34

Re: nadure

Odgovor Napisal/-a mat mat 123 » 29 Nov 2012, 22:00

A to pomeni, da lahko npr.v decembru izplačam 25 nadur?

Mirko Zbačnik
Moderator
Moderator
Prispevkov: 11746
Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
Kraj: Bloke
Kontakt:

Re: nadure

Odgovor Napisal/-a Mirko Zbačnik » 29 Nov 2012, 23:42

Lahko izplačaš že opravljene v preteklih mesecih, ni pa dovoljeno opraviti več nadur kot določa ZDR. Če vam finančna situacija ni dovoljevala izplačila, da bi to izplačali ob rednem izplačilu plač.... Sicer imato lahko vpliv na dohodnino..
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko Slika

Odgovori