Sorazmerni delež dopusta in 162.čl.ZDR

[yanna1]

Pozdravljeni,

z proizvajalcem računovodskega programa imamo različno razumevanje stavka:

162. člen
(pravica do sorazmernega dela letnega dopusta)
(1) Delavec ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu

Zanima me, kako si vi razlagate "za vsak mesec" dela.

Namreč, moje razumevanje je: "za vsak mesec dela" zame pomeni za vsak začeti mesec dela. Npr. če se delavcu izteče delovno razmerje 23.06.2013, menim, da se tudi junij šteje kot mesec dela po 162.členu. Enakega mnenja sem tudi v primeru, če bi se delavcu iztekla zaposlitev npr na 10.06.2013.

Razvijalec programa pa razume "za vsak mesec dela" kot vsak polni mesec dela. V primeru izteka zaposlitve na 23.06.2013 vztrajajo na tem, da ker ni polni mesec zaposlenemu sorazmerni delež dopusta za junij ne pripada.

Hvala,
Lp
Jana

[poppy--]

Pozdravljeni, upoštevati je potrebno izpolnjene mesece zaposlitve. Za mesec junij temu zaposlenemu ne pripada letni dopust. Lp